第一章  总  则

　　第一条  为了加强和规范劳动能力鉴定管理工作，切实维护用人单位和从业人员的合法权益，根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)、海南省人民代表大会常务委员会制定的《海南经济特区工伤保险若干规定》及《海南经济特区工伤保险实施办法》(省政府令第186号)的有关规定，结合本省实际，制定本办法。

　　第二条  本办法所称的劳动能力鉴定，是指从业人员无论何种原因导致劳动功能发生障碍，由劳动能力鉴定委员会根据用人单位、从业人员或者其亲属的申请，组织劳动能力鉴定医学专家，根据国家制定的评残标准，确定其劳动能力丧失程度的一种综合评定制度。

　　第三条  本省行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、各类企业、个体工商户以及灵活就业等从业人员的劳动能力鉴定适用本办法。

　　第四条  省级和各市、县、自治县、农垦、洋浦经济开发区分别建立由人事劳动保障行政部门、卫生行政部门、工会组织、工伤保险经办机构、医疗机构代表以及用人单位代表组成的劳动能力鉴定委员会。

　　劳动能力鉴定委员会下设办公室，具体负责处理日常事务。

　　第五条  劳动能力鉴定委员会的职责：

　　（一）贯彻执行国家及我省有关劳动能力鉴定法律法规、政策和标准；

　　（二）制订本地区劳动能力鉴定规章制度并监督组织实施；

　　（三）聘请劳动能力鉴定医疗专家组成员；

　　（四）负责劳动能力鉴定有关政策业务培训、资格认定和管理。

　　第六条  劳动能力鉴定委员会办公室的职责：

　　（一）承办劳动能力鉴定的日常工作；

　　（二）根据劳动能力鉴定委员会的授权，对劳动能力鉴定专家和劳动能力鉴定医疗机构进行管理、考核和监督；