澳瑞凯（威海）爆破器材有限公司是由全球最大的民用爆破器材生产商澳瑞凯澳大利亚有限公司和威海武岭爆破器材公司，于1997年11月合作建立的全国第一家中外合资民用爆破器材生产企业。设有包装乳化炸药厂和非电导爆管雷管厂两个分厂，产品主要有Exel系列导爆管雷管、Powergel系列包装乳化炸药等700多个品种，年生产乳化炸药1万吨，导爆管雷管2400万发。多年来，公司始终把安全生产工作放在首位，以对社会、公司、职工高度负责的态度，着力建立安全生产管理长效机制，大力推进企业安全文化建设，实现了安全生产“零事故”。2000年被澳瑞凯澳大利亚总部授予“150万人工时安全纪录全球奖”，2007年被山东省表彰为全省首批“安全文化示范企业”，连续多年被山东省、威海市和经济开发区表彰为“安全生产工作先进单位”。

　　规章制度是最好的安全员

　　安全生产工作是项复杂的系统工程，体现在企业的每一个角落和员工的每一个动作之中。作为一家专业从事爆破器材生产的企业来说，澳瑞凯（威海）爆破器材有限公司对于安全生产工作有着更加深刻的认识。虽然是全球最大的民用爆破器材生产商，虽然有着近乎苛刻的规定要求，但公司领导始终保持清醒头脑，深刻认识到，要让安全生产工作达到实效，形成长效，就必须靠科学规范的规章制度来运转工作，约束员工，这既是企业管理的科学之道，也是安全生产的本质需求。

　　一是建章立制健全网络。作为全球最大的生产商，又属高危民用爆破器材行业，澳瑞凯总部对于设在全球各地的公司有着规范统一而又严格缜密的制度要求。同时，考虑公司所在地实际情况的不同，又要求各公司要结合所在地具体情况，进一步完善制度，细化标准，及时修订完善并严格报批。目前，公司的各项规章制度、岗位职责和操作规程能够覆盖公司的每一道生产环节、每一名公司员工和每一个操作细节，真正使系统、设备和员工时时刻刻都处于严格的规范和管控之中。

二是严格把关一丝不苟。在科学严谨制定规章制度的基础上，公司把督促、约束和引导员工严格遵守作为日常工作常抓不懈。通过开展严格细致的三级教育，不仅让员工理解相关规定的内容要求，更让他们懂得，严格规范地遵守并执行各项规章制度，不仅是对公司的最大支持，更是对自身生命安全的真正负责，从而提高了他们自觉遵守的积极性和主动性。同时，公司严格做到规定面前人人平等，没有以观后效，不搞下不为例，真正让规章制度在阳光下运行。根据公司规定，所有来公司人员在进入现场前都必须接受专门的安全引导培训，佩戴齐全个人防护用品并经检测合格。无论是总部领导、合同商还是执法人员，无论对方提出何种理由，公司都一视同仁看待，一丝不苟执行，坚决不让一丝问题隐患进入公司。

三是规范运行形成长效。员工都有惰性，在执行规章制度的过程中也容易产生惯性。为解决这些问题，公司未雨绸缪，积极谋划，一方面用奖惩措施来激励鞭策，一方面注重探索公司运行和员工思想的内在规律，寻求必然联系，找准最佳结合点，形成规章制度与执行者的有效互动。切实使员工认识到，制度是死的，但不是冷冰冰的，是不可碰的“高压线”，更是提供安全的“保护绳”，从而形成了制度规范员工，员工维护制度的良性循环。

　　安全文化是最好的守护神

　　安全文化虽然有时看不见摸不着，但却是保护和保证安全生产工作的强大“软实力”。作为一家有着百年历史的跨国企业巨头，澳瑞凯公司对于打造卓越先进的企业安全文化有着自己独特的理解和认识。

一是创建核心安全理念。“永远不使任何人受伤，重视人类并珍视环境”，基于这样的安全愿景，澳瑞凯公司着力从人、设备和系统三方面入手，努力打造“无论工作多么紧急，多么重要，必须确保在安全状态下运行”的企业安全理念。而作为澳瑞凯公司历经百年形成的企业文化精髓，“履行承诺”也被深深印刻在公司的所有生产经营理念和具体活动之中。