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着力安全文化四要素 做好安全管理

  
评论: 更新日期:2013年02月02日

 引:一般的企业用制度约束人,好的企业用文化感染人。企业安全文化作为企业安全管理工作的重要组成部分,具有整体性、连续性、动态性,其在一个企业的长远发展中发挥着不可替代的作用。因此,企业安全管理要警钟长鸣,安全文化建设必须得常抓不懈。笔者试就如何加强企业安全文化建设谈几点粗浅的认识。

  一、安全文化建设中存在的问题

  烟草行业作为专卖垄断行业,其安全管理较对其他行业来说,更为重要。但现今行业的企业安全文化建设中存在一些亟待解决的问题:责任主体落实不够到位,安全文化人员基础薄弱;安全设备更新不够及时,安全隐患此消彼出;安全检查浮于表面、流于形式;安全管理制度相对滞后,内部监督力度不够;安全工作人员素质不高、专业技能有待提升等等,这些都说明加强行业企业安全文化建设迫在眉睫。

  二、加强企业安全文化建设的举措

  某专业机构研究,安全系统原理要研究两个系统对象:一个是事故系统,另一个是安全系统。而事故系统主要涉及四个要素(通常称为4M要素):人(Men),机(Machine),环境(Medium),管理(Management)。就企业安全文化建设而言,安全文化建设的最主要的目的之一就是杜绝事故。因而,加强行业企业安全文化建设,可对应性地从以下四个方面具体着手:

  1、人——抓好意识氛围营造,提高安全文化建设的整体性。

  企业安全文化建设的对象应该涵括企业的全部人员,具体细化下来也就是决策层、管理层、员工层三个层面。

  首先,要赢得企业决策层的支持。“伟大的机构不是管理出来的,而是领导出来的。”这是IBM前总统郭士纳曾说过的一句话。安全文化如果不能获得决策层的支持与认可,那么其长效机制建设也就无从而谈了。因而,可以说决策层的支持是安全文化建设的重要前提。其次,要获得管理层的执行。执行力不够这几乎可以说“企业病”的一个通常原因。安全文化建设不能脱离于某一个层面的人群而单独存在,管理层作为决策层与员工层的“传达者”,其能否处置妥当、是否管理有效,是企业文化建设的关键部分。第三,要拥有员工层的全部参与。通常而言,员工层是企业人数最多的一个群体,因而更多时候也是安全文化建设和发挥作用的主体。

  2、机——抓好设施设备保障,提高安全文化建设的科学性。

  机器设备是安全文化建设的基础。一方面,硬件设备要齐全。“宁可事前花钱买安全,也不事后花钱买教训。”一位行业领导者曾如此说过,其意思也就说是企业要加大投入,将安全设施设备添置齐全。这也是安全管理常说的“物防”到位。另一方面,软件设施要到位。行业最近提倡的安全管理信息化强调的也是这一点,软件设备要与时俱进,及时更新,吸收借鉴国内外先进安全设备,不断与先进接轨、与国际接轨,为此方可做到“技防”有力。

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