《中华人民共和国安全生产法(修正案)》(以下简称“新安法”) 已经第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过，并于2014年12月日起施行。新安法突出强调了监督检查的计划性和目的性，第五十九条明确规定，安全生产监督管理部门应当按照分类分级监督管理的要求，制定安全生产年度监督检查计划，并按照年度监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。可以说为以后安监部门开展监督检查工作明确了方向和具体方式，具有重要的指导意义，有利于建立安全生产监督检查长效机制。

　　曾几何时，对如何好开展监督检查工作煞费脑筋，到底要检查哪些生产经营单位?到底要检查多少家生产经营单位?每年到底要检查几次?《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》(安监总局24号令)第六条规定安全监管监察部门应当依照法律、法规、规章和本级人民政府、上级安全监管监察部门规定的安全监管监察职责，根据各自的监管监察权限、行政执法人员数量、监管监察的生产经营单位状况、技术装备和经费保障等实际情况，制定本部门年度安全监管或者煤矿安全监察执法工作计划。同时规定，制定的执法工作计划应当报本级人民政府批准后，方可实施。可以说，安监总局的出台的这两个规定较好地解决了上文提到的问题，提高了执法检查效能。

　　实际工作中，由于总局的两部规定的层次和效力都比较低，安监部门的计划执法并不被有关部门、社会大众。社会上存在这样的一种观点，安监部门必须对所有的企业进行检查，做到全覆盖、不留死角，做不到就是失职。试问，依靠目前的力量和装备，安监部门能做得到吗?因此，在目前情况下，必须要突出危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、粉尘、职业健康等行业、领域，集中主要力量实施监督检查;同时，对职责范围内的生产经营单位进行分级分类，实施差别化监管，且不能眉毛胡子一把抓，一视同仁。面对安全监管的形势和任务，以及社会对安监部门的期待，新安法的及时出台，从根本上消除了“非议”，第五十九明确规定，安全生产监督管理部门必须制定安全生产年度监督检查计划，并按照年度监督检查计划进行监督检查，将安监部门计划执法上升到法律层面上。

　　新安法已经指明了方向，下一步，我们必须要严格贯彻执行法律的规定，按照《安全生产监管年度执法工作计划编制办法》(安监总政法〔2010〕183号)具体要求，研究制定好本行政区域内的安全生产监督检查计划，并严格执行之。只有这样才能更好地履行好我们的职责，为地方经济社会健康安全发展作出更大的贡献。