8、驾驶人24小时内累计驾驶不得超过多长时间？（B）
A.6小时 B.8小时 C.10小时 D.4小时
9、驾驶人在下列哪种情况下不能驾驶机动车？（ C ）
A.喝咖啡后B.喝牛奶后C.饮酒后D.喝茶后
10、驾驶车辆通过无人看守的铁路道口时，应怎样做？（ C ）
A.减速通过 B.匀速通过C.一停、二看、三通过D.加速通过
11、机动车驾驶人驾驶机动车时，应当（B）
A在车门、车厢没有关好时行车
B.按照操作规范安全驾驶、文明驾驶
C.拨打接听手持电话或观看电视
D.从车窗向道路上抛撒物品
12、驾驶机动车行经下列哪种路段不得超车？（ C ）
A.主要街道B.高架路C.人行横道D.环城高速
13、下列哪种证件是驾驶机动车上路行驶应当随车携带？（ B ）
A.机动车保险单B.驾驶证C.出厂合格证明D.机动车登记证
14、车辆在主干道上行驶，驶近主支干道交汇处时，为防止与从支路突然驶入的车辆相撞，应怎样做？（B）
A.保持正常速度行驶
B.提前减速、观察，谨慎驾驶
C.鸣喇叭，迅速通过
D.提前加速通过
15、重型、中型载货汽车，半挂车载物，高度从地面起不得超过（D）米。
A.2米 B.2.5米 C.3米 D.4米
16、醉酒驾驶机动车的血液酒精含量标准是每100毫升血液中酒精含量（D）
A.0毫克 B.20毫克以下 C. 20毫克至79毫克之间 D.80毫克以上
17、修改后《道路交通安全法》中规定，饮酒后驾驶机动车，将处暂扣（D）个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月
18、行人通过路口或者横过道路，应当走人行横道或者过街设施；通过有交通信号灯的人行横道，应当按照交通信号灯指示通行；通过没有交通信号灯、人行横道的路口，或者在没有过街设施的路段横过道路，应当（）通过。
A.迅速通过 B.穿行于车辆中通过 C. 在确认安全后 D.随意通过
19、酒后驾驶中的“酒后”是指酒后8小时之内或醉酒后（C）之内。
A.8小时以上 B.12小时 C.24小时 D.48小时
20.2014年全国交通安全日主题是（C）
A.遵守交通信号，安全文明出行 B.摒弃交通陋习，安全文明出行
C.抵制七类违法 ，安全文明出行 D.抵制危险驾驶，安全文明出行
应急救援预案培训参考题10道判断题
1、事故应急预案是为模拟的演练行动制定的计划和指导方案。（×）
2、特大事故应急预案分企业和社会（政府）两部分，两者相对独立，又互相衔接，密不可分。（√）
3、事故应急预案的编制内容必须遵守法律、法规，符合行业规程。（√）
4、应急预案中必须明确设置应急指挥部，必要时可设警戒保卫组、抢险救援组、医疗救护组、物资供应组、善后处理组。（×）
5、编制预案时，只要考虑本单位的基本情况，确定符合实际的方案即可，单位以外的情况不必考虑。（×）
6、组织进行应急预案演练，可根据实际情况，进行全面演练，也可组织预案的部分内容演练，但方案必须具体、明确，有针对性和操作性。（√）
7、应急预案中的应对措施包括：紧急处理措施、人员疏散措施、工程抢险措施、现场医疗救护措施。（√）
8、应急预案响应等级氛围企业、县、市、省四个级别。（×）
9、事故应急预案必须按时间、地点、人员变化不断修订。（√）
10、事故应急响应必须遵循“属地为主，条块结合，精心组织，科学施教”的原则。（√）
企业安全文化（判断10；）
判断题
1、不安全因素的分类可概括为：物的不安全、人的不安全和安全管理上的不安全。×
2有了安全培训合格证书后，就没有必要进行安全复训了。( × )
3安全文化最重要的是观念文化。( √ )
4安全文化建设仅仅涉及安全宣传与安全教育。( × )
5人的基本安全素质，包括：安全知识、安全技能、安全意识。( √ )
6、安全理念文化是安全制度文化、安全行为文化、安全物质文化的核心和灵魂。( √ )
7、岗位安全文化是企业安全文化的基石。( √ )
8、安全制度文化是安全理念文化转行成安全行为文化和安全物质文化的纽带，是安全理念文化固化于制的具体体现。( √ )
9、手指口述本质安全操作确认法是安全心理学原理在具体生产实际中的应用。( √ )
10、企业安全理念文化是否形成是衡量一个企业是否形成了自己的安全文化的标志。( √ )
金川模式试题10道判断、10道选择
一、选择题
1、安全文化的核心是（A）。
A理念文化 B制度文化C行为文化D物质文化
2、金川“五阶段”安全文化管控集成模式由（C）个模块构成。
A11 B12 C13 D14
3、“五阶段”建设主要是提升管控级别实现由事后管控向（ D）转变。
A缺陷管控B系统管控C风险管控D文化管控
4金川“五阶段”安全文化管控集成模式物本建设由（B）个模块支撑。
A1 B4 C6 D8
5金川十二大先进安全理念指出员工（C）是实现零伤害的关键。
A学习知识 B学习技能 C自律自控 D标准操作
6、金川模式由（D）大顶层设计理念。
A12 B10 C6 D5
7员工五项准入确认不包括那个内容（D）。
A劳保品穿戴B应知应会C持证情况D考勤情况
8关键要害岗位六项控制措施不包括哪一项（D）。
A岗位挂牌走动巡检B岗位隐患排查C手指口述安全确认D危险辨识分析
9金川十二大先进安全理念指出安全生产源于（A）。
A良好的领导力 B良好的执行力 C良好的分析力 D良好的自制力
10理念外化于行不到位与（C）有关。
A宣贯B培训C机制D固化
二判断题
1、金川“五阶段”安全文化管控集成模式是指按照人、机、环境及管理四要素的本质化程度、匹配化程度和管控程度或可控、受控程度分成五级，并按照“五阶段”建设的思想而形成的一套集成模式。（∨）
2、金川五阶段配套3个评价模块（×）
3.四自管控指“自我管理、自我监控、自我评价、自我改进”。 （∨）
4、金川“五阶段”安全文化管控集成模式人本建设由9个模块组成。（×）
5、企业里一切事往往都是观念问题。（∨）
6、要用“三铁”精神抓安全指的是用铁的纪律、铁的心肠、铁的手腕抓安全。（∨）
7、企业员工塑培“五阶段” 是一个由非本质型安全人逐步向本质型安全人过渡的过程，是员工实现由要我安全向我要安全、我会安全、我能安全、本质型安全人转变的过程。（∨）
8、员工塑培五阶段最高的是我要安全阶段。（×）
9、2012年12月，国家安监总局在北京对“金川五阶段安全文化管控集成模式研究与应用”进行了成果鉴定，专家评审组认为总体水平属国内首创、国际领先。（∨）
10、2015年一号文件指出提升金川模式理论与实践水平，要做到“墙内开花，墙内墙外都红，墙内更红”。（∨）
汽运分公司概述试题
1、汽车运输分公司主要业务有哪些（D）
A、汽车运输、专业配送
B、机械装卸等物流服务和井下无轨设备
C、工程机械、汽车等内燃设备维修
D、以上业务都有
2、判断：汽运分公司拥有全国最大的井下无轨设备维修中心（A）
A、对 B、错
3、2011年，分公司荣获2010年度全国道路运输百强诚信企业称号，排名第(C)。
A、34位 B、44位 C、54位 D、24位
4、汽运分公司下设（C）职能部室。
A、8个 B、9个 C、7个 D、10个
5、分公司专业化科室有哪几个（E）
A、机动能源室 B、人力资源室 C、技术无轨管理室
D、生产计划室 E、以上都是
6、汽运分公司下辖（D）车间车队。
A、12个 B、9个 C、7个 D、10个
7、汽运分公司人员现有在岗人员（B）。
A、1270人 B、1280人 C、1290人 D、1285人
8、从以下哪几个方面进行了分公司人力资源分析（D）
A、年龄结构 B、学历结构 C、技能结构 D、以上都是
9、汽运分公司拥有运输设备和工程机械（C）
A、674台 B、654台 C、684台 D、664台
10、汽运分公司拥有非运输类设备共计(B)
A、68台 B、78台 C、98台 D、88台
11、属于汽运分公司关键设备的是（D）
A、厢式炸药车 B、清炉口机、抓料机 C、渣罐车 D、以上都是
12、关键设备采取的管控措施有（D）
A、三区管控 B、视频在线监控和车载GPS监控
C、四层级岗位隐患排查 D、以上都是
13、汽运分公司作业环境特点（D）
A、点多、面广 B、作业分散 C、交叉作业严重 D、以上都是
14、汽运分公司确定出最优运输路线有(B)条。
新入场工人三级安全教育试卷及答案
三级安全教育考核试题（班组级）
