“构建百年平安矿井，要牢固树立安全第一，预防为主思想，坚持管理、装备、科技、培训并重，推进‘双基’和安全质量标准化建设，健全职业健康安全体系，加大技术装备投入，着力提高员工自主保安意识和作业技能，建设本质安全型矿井”……这是该矿《3D5F安全文化手册》中的一个片段。这本在学习和借鉴国内外先进企业文化建设经验的基础上，由该矿自行编制、职工人手一本的安全指导手册，是该矿安全企业文化建设的一个标志。

　　随着矿井开采深度的延伸、设备使用期的加长、地质条件的变化、新设备新技术的应用及新职工的增多，安全管理难度越来越大。该矿党政领导对于安全文化形成一致的认同感，他们认识到，要构建一个本质安全型矿井，必须培育先进的安全文化，用先进的安全理念引导职工的安全行为，改善职工心智，提升安全认识水平。基于这一点，该矿组织开展了“安全文化建设年”活动，回顾分析安全现状，提出“整合安全文化要素，提炼企业安全理念，强化员工安全意识”的思路，概括、提炼了符合本矿实际的安全文化要素，提出了“塑造本安员工，构建本安矿井”的安全远景，无“三违”、无隐患、无事故的安全目标和思想技能并举，塑造本质安全型员工；人与环境相宜，共创共享；创新科技装备，完善人机系统；依法治理，规章落实；反复抓，抓反复的安全观。该矿将其汇编成《安全文化手册》发到基层，干部职工边学习边交流心得体会，达成“为了自身安全和家庭幸福，千万不能违章干活”的共识。同时，广大干部职工不怕揭短、自我亮丑，认真反思自身在作业过程中有哪些险情、车间在管理和教育培训中有哪些不足、设备设施存在哪些隐患，等等。针对干部职工反思出来的问题，该矿各级组织进行统计汇总，加强整改落实，抽调业务骨干组成安全隐患整改小组，深入现场，对照规章和作业实际，逐条逐项制定措施，使安全管理制度、防范措施得到完善，设备设施隐患得到彻底整治。

　　“作为煤炭企业，安全文化是企业文化的重点，如今，《3D5F安全文化手册》已成为该矿安全教育的理论指针、日常安全教育的知识读本以及职工安全防范的必备工具，目前，我们正用该工具书指导职工坚决不能违章。”矿安监处处长郭恒庆一边翻着手册，一边如是强调安全文化管理的作用。