众所周知安全生产是电力企业永恒的主题，文明生产同样是现代一流企业的必备条件。安全文明生产工作，是一个非常复杂的系统工程，特别是人们文明生产和安全意识的提高，是企业安全工作的灵魂，是健全安全文化的基础。
　　那么，怎样实现安全、文明、制度的完美结合，如何提高员工安全生产意识，是真正能够实现安全文明生产的关键，是一个循序渐进的过程，是长期而艰巨的工作，是我们思考的主要问题。
　　我认为提高员工的安全文化意识，实现文明生产，应该从以下两个方面入手：
　　首先，树立安全文化理念，是提高员工安全意识和安全素质的重要途径
　　国家安监总局局长李毅中曾说，加强安全生产工作必须重视五个要素：即安全文化、安全法规、安全责任、安全科技和安全投入。其中最主要的环节是安全文化。那么，什么是安全文化？为什么要把安全文化放到五要素之首呢？因为，安全文化，就是安全价值观、安全信念、安全道德、安全理想、安全目标、安全传统、安全风气、安全行为准则的复合体。安全文化理念是安全生产的安全灵魂，是促进企业安全生产的重要途径，具体地说安全文化就是提高员工的安全意识，规范员工的安全行为，是增强员工安全素质的形式和手段。安全文化就是利用寓教于乐的多种形式，来提高员工的安全意识和安全素质。就拿我厂来说，安全文化就搞得很好。当我们每天迈进办公楼门或者到前方上班的时候，就会感觉到扑面而来的安全文化气息，门架上、墙灯和路边灯牌上那一句句的安全警示句，“高高兴兴上班，安安全全回家”、“事故出自一人手，安全来自众人力”、“安全生产的大敌，思想麻痹和大意”等等，是那么的和仄押韵和朗朗上口。还有我厂举办的消防演习，各种反事故演习，以及“安全在我心中”安全演讲、安全知识问答等等，都是通过通俗易懂的形式和手段，潜移默化的来强化员工的安全文化理念。营造了安全文化的整体氛围。正因为这样，才使我厂员工的安全意识和安全素质有了很大的提高，才使我厂的安全工作走在甘肃大唐分公司的前头，实现了安全生产无事故1570多天的历史最长安全业绩。
　　安全文化理念的核心是人的安全文化素质，尤其是生产、经营管理者的安全素质。因此，安全文化的建设，重要的是要将“要我安全”转变为“我要安全”，要使我要安全的意识深入到每个人心中，充分体现我要安全的自觉性、主动性，逐步使每个人时时、处处、事事都把安全记在心上，落实在行动上，做到人人都能自主管理，不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害。在企业内创造一个充分体现“安全第一”的思想氛围，使其深入到每个成员心中，形成一个互相监督，互相制约，互相指导的安全文化理念。进而构筑和谐的企业安全文化氛围，以便从基础工作抓起，从提高生产经营管理者和员工的安全意识和安全文化素质抓起，使安全意识和安全文化素质的提高有长足的发展。如我厂目前积极加强安全宣传教育，宣贯大唐发电公司的安全理念，通过会议、学习班、张贴安全宣传画、标语等，使全厂员工能够认识到现在的安全生产，已经提升到法律的高度，违反安全生产规章制度和操作规程，就是违法行为，无票作业，就要下岗。同时通过集团公司同心文化的宣贯，如心气足、人气旺、风气正，使全厂职工各自摆正位置，把安全文化提高到新的理念高度。在资金投入和科技投入方面，我厂引入工作票微机管理信息系统，建立了标准工作票库，加强了危险点分析，不但从人的思想上提高了安全文化意识，而且从技术上提高了员工的安全素质。