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企业安全文化建设导引

  
评论: 更新日期:2012年04月03日

  一、企业安全文化建设思想导引

  企业安全文化建设的体系,以观念、法制、行为、物态四个方面的文化形态,从类型、目标、内容及方法三个层次,可在宏观上考虑如图1思路体系进行。

 

  二、企业安全文化建设系统工程导引

  企业安全文化建设的系统工程可从企业内部和外部两个方面,按类型、对象、内容、手段四个层次设计:

 

  三、企业安全文化建设实践方法导引

  企业安全文化建设的方法可考虑如表的十类模式。每种模式可采用定期组织操作或非定期组织操作的方式进行,如定期组织操作,就可能成为:安全宣传月;安全教育月;安全管理(法制)月;安全活动月;安全科技月;安全检查月;安全总结月等。

  (1)安全宣传建设

  三个第一内容:第一个文件是“安全文号”、第一个大会是“安全大会”、第一项工作是“安全1号文件的宣传月活动”;方式:会议、学习、广播、电视、考试;目标:突出安全、抓好安全、为全年的。安全工作开好头;对象:全员;责任人:党政负责人、宣、安全。

  三个一工程:

  内容:车间一套挂图,厂区一幅图标,每周一场录像;方式:实物建设;目标:增长知识;对象:全员;责任人:安技、宣传。

  标志建设:

  内容:禁止标志、警告标志、指令标志;方式:实物建设;目标:警示作用、强化意识;对象:职工;责任人:安技、宣传。

  宣传墙报:

  内容:安全知识、事故教训等;方式:实物建设;目标:增加知识;对象:全员;责任人:安技、宣传。

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