实施“记分制”考核，严查违章行为。为落实各级人员的安全生产责任制，从机制上加大反违章力度，杜绝因人员违章造成的人身伤亡事故和人为责任设备事故，他们制定了《安全生产违章记分考核实施细则》，为违章者架设起了一道“高压线”。《安全生产违章记分考核实施细则》设立七个违章记分督查工作小组和违章举报电话，对公司出现违章作业的人和事进行查处和举报。违章被记分对象为本公司全体在册在岗职工、外包工程人员、外协人员、劳务代理工、外借工等。违章记分采取累进制，公司每月在安全简报上公布违章记分、处罚信息，每年结零一次。

　　违章记分采取累进制，公司每月在安全简报上公布违章记分、处罚信息，每年结零一次。对在册在岗职工出现违章行为的，实行每个记分点50元的月度经济责任制考核；对个人违章记分累计达10分的，实行部门待岗；个人违章记分累计达15分的，实行公司待岗。对于劳务代理工、外借工等个人违章记分累计达10分的，处以1千元到1万元的罚款，并予以辞退。对及时制止违章的人员，公司将视情况给予表彰和奖励。严厉的考核记分制，有效地杜绝了违章现象的发生。

　　加大“曝光点”力度，围剿安全隐患。一是开展“安全隐患即时拍”活动，用镜头进行“点射”围剿安全隐患。“安全隐患即时拍”活动的主要内容就是动员公司所有员工积极行动起来，对公司所有的安全隐患和违章现象进行即时拍摄，并及时进行曝光后再由有关部门对其进行监督整改和处罚。对发现较为隐蔽的安全隐患，消除后避免事故及设备损坏的，将给予一定的奖励。

　　对于员工们用镜头“点射”到的安全隐患和违章现象，该公司坚持“抓住不落实的事，盯住不落实的人，找出不落实的原因，追究不落实的责任”这一指导思想进行围剿。除了在全公司范围内通报外，还加载在公司网站上进行播放曝光并加以点评，做到批评教育狠、经济处罚重、公开曝光“透”。对出现的问题公司按照“目标一定要分解，过程一定要监督，问题一定要查清，结果一定要考核，工作一定要总结，整改一定要彻底，反馈一定要闭环”的原则进行整改，切实增强了干部员工的责任意识、执行意识和结果意识，为建设严密完整、和谐有序的安全生产环境提供了保障。二是开展“一日文明安全卫士”整治脏乱差与狙击违章活动。“一日安全文明卫士”由各单位的安全监察人员和部分职工代表组成，每次活动的时间为一天。对查找出来的问题，他们遵循“用心、到位、做实”六字方针，严格执行“四不放过”和说清楚制度，按照“五确认、一兑现”的要求，及时明确责任单位、责任人、完成时间和整改期限，做到有检查、有考核、有结果，使“要我安全”变成“我要安全”、“要我文明生产”变成“我要文明生产”，努力营造 “人人事事时时处处抓安全”的安全文明生产氛围，创造一个“遵章守纪、设备完好、环境整洁、秩序井然”的工作环境，为公司建设本质安全型企业提供保障。

　　四、构筑和谐企业，突出安全文化内在动力

　　建设“和谐文化”，稳固安全根基。开展“和谐部室、和谐班组”创建活动。“和谐部室、和谐班组”主要围绕生产安全、业绩突出、作风务实、关系融洽、纪律严明、行为文明等几个方面的内容创建活动。公司先后成立了创建工作领导小组，制定下发《关于开展“和谐部室、和谐班组”创建活动的通知》和《本发电公司“和谐部室、和谐班组”考核细则》。在此基础上公司还制定创建和谐班组（部室）条件、和谐班组（部室）否决条件、和谐班组（部室）达标考核原则以及本发电公司创建和谐班组（部室）工作考核细则，对和谐班组（部室）创建工作进一步进行细化和量化。在此基础上，为深入开展“践行价值观，同心建大唐”主题活动，进一步推进和谐企业建设，公司还成立“班组长联谊会”，开展“创友好班组，建和谐本”结对活动，有力的推动了和谐企业建设。

　　创建“家园文化”，激发安全动力。公司不断丰富安全文化内涵，通过创新形式彰显特色，全面导入“家文化”理念。一是充分利用公司网站、电视、广播和画廊等四大内部媒体，引导广大的干部员工，深刻认识到“本是我们共同的家园，外面必须像爱护眼睛一样爱护企业”的内涵，认识到每一位干部员工与企业之间是荣辱与共、同舟共济、唇齿相依的关系，牢固树立同呼吸、共命运、心连心、齐发展的责任意识；积极倡导“厂兴我荣我富、厂衰我耻我穷”的主人翁精神；充分理解大河涨水小河满、大河不满小河干的道理，激发了干部员工爱厂、爱岗的热情。二是把班组安全管理“三讲一落实”、“6S”管理和“家文化”三者有机的融合在一起，制作完成“三讲一落实”看板57块、桌牌226个、卡片588张，制作并安装“家文化”宣传字牌10处。

　　实施“素质文化”，提升安全技能。始终坚持“企业发展与员发展相协调”的战略取向，落实以人为本，把提升安全技能作为员工发展的重要组成部分。公司先后掀起了“十个工种大比武，百名职工争状元”的热潮，陆续开展了较大规模的现场电机大修、水泵大修、开关接线、保护校验、钳工制作、焊工、机车运行及煤炭采制化等技术比赛项目。此外还开展了公文写作、安全知识、消防知识等比赛，共举办技术比武竞赛39项，涉及专业22个，1638人次参加了各类竞赛。