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专职安全员委派管理标准

  
评论: 更新日期:2010年09月26日
  4.7 考核
  4.7.1公司定期对专职安全员进行工作考核评价,日常考核由所在单位负责。
  4.7.2所在项目由安全员填写《专职安全员考核评价表》,安全环保监察部提出考核意见,报人力资源部备案。
  4.7.3安全环保监察部根据考核结果,对业绩优良的专职安全员优先进行委派。
  4.8  解聘
  发生下列情形之一者,将予以解聘,其劳资关系归项目培训中心管理。
  4.8.1由于管理不善,导致所在单位发生人身重伤以上事故或负主要责任的交通死亡事故。
  4.8.2由于监督指导不力,导致所在单位接受各级安全检查中存在的隐患较多,给公司造成不良影响。
  4.8.3所在项目发生事故,未按公司规定及时上报,隐瞒事故或弄虚作假。
  4.8.4现场监督检查过程中,不能认真履行岗位职责,执行公司有关规章制度不公正, 公司有关部门认定,不胜任本岗位工作。
  5 规范性附录
  附录 A 专职安全员考核评价表
 

 

所在单位
 
工程开工日期
年 月 日
参加工程名称
 
工程竣工日期
年 月 日
序号
职责完成情况
标准分
实得分
备注
1
是否贯彻落实安全规程、规定。
5
 
 
2
是否及时贯彻执行上级有关安全工作的指示与要求。
5
 
 
3
是否制定项目部安全工作目标、计划。
5
 
 
4
是否配合项目部领导布置、检查、总结安全工作。
5
 
 
5
是否及时制止“三违”行为。
5
 
 
6
是否按照公司要求,对“三违”行为进行登记、处罚。
5
 
 
7
项目部安全管理内业资料管理情况。
20
 
 
8
是否通过安全生产例会解决安全问题。
5
 
 
9
是否督促、指导班组加强安全建设。
10
 
 
10
公司级安全检查是否存在事故隐患。
5
 
 
11
安全工器具使用、保管情况。
3
 
 
12
是否参加安全施工措施的审查、交底。
5
 
 
13
是否执行公司关于安全风险抵押金的规定。
5
 
 
14
是否贯彻执行公司工程(劳务)分包管理标准的规定。
10
 
 
15
是否做一些与安全工作无关的事情。
5
 
 
16
是否及时上报人身伤亡月报表。
2
 
 
总分
 
100
 
 
说明
1 发生专职安全员应负主要管理责任的轻伤、重伤、死亡事故,分别扣 10 、 30 、 50 分。
2 上报安全方面的论文、安全管理心得或安全工作建议,给予 2~10 加分。
考 核 评 价
安全环保监察部负责人:
年 月 日
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