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HSE管理体系的表现形式——管理绩效要体现出明显的持续改进(5)

  
评论: 更新日期:2008年03月15日

本网据《安全、健康和环境》报道:

建立和实施HSE管理体系的第二个目的是要持续改进HSE绩效。所谓绩效,就是我们在HSE管理方面所取得的成绩和效果。这个绩效可以体现在以下方面:对风险因素的控制;事故起数的减少;所设定的HSE目标、指标、管理方案的不断完成 ;员工HSE意识的普遍提高;HSE方面的有序管理等。标准对体系的要求之一是“管理效果要达到”,那么,体系运行的效果要有明显的痕迹,以体现持续改进。

丁晓刚

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