某钢铁厂入厂新工人安全教育教材

　　评论：　更新日期：2013年02月23日

第九节事故案例

重庆钢铁股份有限公司炼铁厂“1.19”煤气中毒事故

事故经过

2008年1月19日15时左右，重庆钢铁股份有限公司炼铁厂四高炉车间热风炉工朱国华（男、49岁，本工种工龄14年）下了早班，前往车间综控室四楼而所内的临时浴室，准备去洗耳恭听澡，当走到而所门前就昏倒在地，后经煤防站救助送往重钢总医院抢救无效死亡。

事故发生后，重庆市安监局与重庆市总工会立即赶到事故现场，并会同重钢集团安环办、重钢股份公司机动处、监察处、工会和重庆市公安局钢城公安分局的人员，依照国家有关规定，成立了重庆钢铁股份有限公司“1.19”煤气中毒事故调查组，并对事故展开了调查。

经济损失：10万元

事故原因分析：

（一）直接原因

重庆钢铁股份有限公司炼铁厂四高炉车间在1月19日上午8：30分左右在检修2#蒸汽闸阀作业时，未采取可靠隔断措施，当蒸汽管泄压后，炉顶的煤气窜入蒸汽管网内，经蒸汽管道进入四高炉车间综控室四楼而所内浴室，并向该楼层过道、办公室、更衣室扩散。当时未及时发现，当天下午3时左右该车间热风炉工朱国华下班后，前往四厕所内浴室，准备去洗澡时，直接导致事故的发生。

（二）间接原因

1、首钢集团公司是重庆钢铁股份有限公司炼铁厂四高炉技术发行工程项目的总包单位，在四高炉蒸汽凶及蒸汽管网设计、施工中存在严重缺陷。该汽凶主要用于高炉检修及事故工况下的保安蒸汽供应，该汽包与高炉炉喉相连接的蒸汽管道上安装的切断装置是一般截止阀，该阀不能确保系统在异常工况下可靠隔断高炉煤气从炉顶经蒸汽管道反窜入蒸汽包。该蒸汽包与蒸汽管道和高炉炉喉按规定应采用“软连接”，而实际全部是采用的“硬连接”的方式，又未安装可靠的隔断装置。违反了《工业企业煤气安全规程》（GB6222－86）7.2.1和7.5.1条的规定，使该汽包与蒸汽管道构成的系统未达到《生产设备安全卫生设计总则》（GB5083）第5.10.2条的设计要求。设计施工单位又未按照《生产设备安全卫生设计总则》第四章的有关规定，向重庆钢铁股份有限公司炼铁厂提供盯应的安全操作检修说明及注意事项，埋下重大事故隐患。

2、重庆钢铁股份有限公司炼铁厂四高炉车间从工业蒸汽包引蒸汽进入综控楼四楼临时厕所内作洗澡用蒸汽，违反了重庆钢铁（集团）公司《煤气安全管理程序》3.6.3条“供煤气设施使用的蒸汽和水必须与生活用蒸汽和水断开，严禁使用统一汽源、水源”的规定；炼铁厂四高炉车间所使用的引入蒸汽，采用密闭式管道内水汽混合加热方式。另外，炼铁厂四高炉车间由于技改后没有澡堂；但是，在2007年7月车间新澡堂建好后，未及时撤除办公楼厕所内的临时澡堂。上述事实在蒸汽包及蒸汽管网设计、施工存在严重缺陷的情况下进一步扩大并延绅了已经存在的重大事故隐患。

（三）管理原因

1、重庆钢铁股份有限公司炼铁厂机动科的动力管网专业管理人员未及时发现该设计设计上的缺陷，对其潜在的危险因素认识不足是导致此次事故的重要管理原因。

2、重庆钢铁股份有限公司炼铁厂按安环科对非生产区域的隐患排查工作不到位，对车间办公楼内的临时洗澡堂采用密封式管道内水汽混合加热方式存在的事故隐患失察是此次事故的又一管理原因。

事故性质

由于炼铁厂四高炉技术改造系首钢集团公司设计、施工总包，在设计上存在前面所述的严重缺陷；在施工中又未按设计要求安装止回阀，而是安装的一般截止阀，埋下重大事故隐患；且又未按规定对炼铁厂进行交待。加之炼铁厂四高炉车间在车间办公楼的厕所内修建了临时澡堂；在2007年7月车间新澡堂建好后，又未及时撤除；设备检修安全管理不到位，导致炼铁厂四高炉车间职工朱国华下班后到车间办公楼厕所内的临时洗澡堂去洗澡时发生的煤气中毒责任事故。

事故责任分析

1、重庆钢铁股份有限公司炼铁厂四高炉车间违反重庆钢铁（集团）公司《煤气安全管理程序》3.6.3条的规定，在车间办公楼厕所内修建临时澡堂，对使用的引入蒸汽，采用了密闭式管道内水汽混合加热方式；在2007年7月车间新澡堂建好后，又未及时撤除办公楼厕所内的临时澡堂；在蒸汽包及蒸汽管网设计、施工存在严重缺陷的情况下进一步扩大并延伸了已经存在的重大事故隐患。1月19日上午8：30在检修2#蒸汽闸阀时，未采取可靠的隔断安全措施，当蒸汽管泄压后，炉顶的煤气窜入蒸汽管网内，经蒸汽管道进入四高炉车间综控室四楼厕所内浴室，直接导致事故发生，应负此事故的主要责任。

2、首钢集团公司是重庆钢铁股份有限公司炼铁厂四高炉技术改造工程的设计、施工总包单位，在设计、施工中违反了《工业企业煤气安全规程》（GB6222－86）7.5.1、7.5.1条和《生产设备安全卫生设计总则》（GB5083）第 5.10.2条的有关规定；违反了《生产设备安全卫生设计总则》第四章的有关规定，未向炼铁厂提供安全检修操作说明及注意事项，埋下了重大事故隐患，应对此事故负次要责任。

3、炼铁厂机动科的动力管网专业管理人员未及时发现该设备设计上的缺陷，对其潜在的危险因素认识不足；炼铁厂安环科对非生产区域的安全隐患排查工作不到位，对四高炉车间办公楼厕所内的临时洗澡堂采用密闭式管道内水汽混合加热方式存在的隐患失察，炼铁厂机动科、安环科应负此事故的管理责任。

事故责任的处理建议

1、重庆钢铁股份有限公司炼铁厂在不到一年的时间内发生第二件职工工亡事故，根据国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》第 37条的规定，对重庆钢铁股份有限公司炼铁厂处16万元的罚款。

2、鲁德昌，重庆钢铁股份有限公司炼铁厂厂长、该单位安全生产第一责任人，也是四高炉技术改造工程的负责人，对技术改造设计、施工中存在的隐患负有一定的领导责任，对设备检修安全管理存在的危险因素失察，对安全隐患排查不力，未依法履行安全生产管理责任，违反了《安全生产法》第17条的规定，对事故的发生负有领导责任。建议根据国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》第38条的规定，对鲁德昌同志处上一年年收入30%的罚款。

3、对此事故的其他责任人员，建议由重庆钢铁股份有限公司按照《重庆钢铁（集团）公司安全生产奖惩办法》的有关规定予以处理。

预防及整改措施：

1、立即撤除炼铁厂四高炉车间综控室四楼临时浴室，同时对全公司类似的临时浴室立即停止使用，且进行有效隔断。

2、机动处督促公司各单位对全公司的煤气管网进行全面的清理，逐一排查，相关动力管网应执行有关安全规定。炼铁厂四高炉应在现有供高炉炉顶蒸汽管道上加装可靠切断装置—如盲板阀，确保高炉煤气不倒流进入蒸汽管网中。

3、严格澡堂的申请、审批程序，严禁未经专业部门批准确认，擅自违规搭建临时澡堂。

4、严格按照国家及行业现行有关规范标准的规定，重新修订并完善炼铁厂安全管理规章制度，针对该汽包（或类似可能形成有多种介质流动的汽包），制定出该汽包及其蒸汽管道的操作、检修作业规程，并严格执行。

5、继续深入开展安全隐患排查治理，建立安全隐患排查治理的常态机制，形成岗位、班组、车间、厂、公司安全隐患排查治理网络，彻底消除事故隐患，从而避免事故发生

2、煤气中毒死亡事故

某公司烧结厂煤气加压站检修，岗位工潘某在送低压煤气操作时，打开回流阀后，没有关闭风机出口叠阀，造成煤气泄露，致使正在室内工作的安装队工人何某、崔某煤气中毒，在抢救过程中赵某、张某等7人煤气中毒，煤气防护站防护员万某在抢救中毒人员时，从加压站天车横梁上坠落死亡。

事故原因：

①岗位工潘某违反停送煤气操作规程；

②死者万某违章作业，违反了防护员安全操作规程，在没有戴防毒面具的情况下，进入煤气区救人。

3、炼钢厂挤伤事故

转炉工段丙班2#炉岗位工刘某负责吊运白灰斗工作，指挥天车将灰斗挂好钩后起吊，炉前工刘向海站在灰斗与平台右侧栏杆约1米的地方，天车司机郭某驾驶2#天车吊着铁水包向转炉行驶，撞在了吊着灰包的3#天车上，3#车受冲击振动，使灰斗摆动，正在此时，操作工刘某来不及躲闪，被挤在白灰斗与右侧栏杆之间，造成软组织挤伤事故。

原因分析：

1、2#天车司机郭某违反安全操作规程，“十不吊”第一条，安全思想意识差，精神不集中，在运行中没有注意左右障碍物。

2、转炉工段组织工作不周密、不协调，3#天车与2#天车工作距离相距太近，无人指挥，违反安全操作规程。

3、灰斗平台作业区狭窄。

4、天车工烧伤事故

检修25吨吊车，杨某在吊车北侧焊炼钢渣盘吊耳，天车司机把从吊车上拆下的零件放在盆子里用汽油清洗，清洗完后，他端起盆子准备往吊车中间部位行走，由于地滑不慎摔倒，汽油顺着铁板流到了地下，并且后背和屁股也沾了汽油，此时杨某正在焊接，电焊渣引燃了流到那里地面上的汽油，火沿着地面把天车司机身上引着，造成后背和屁股烧伤（用盆子清洗件地点距杨某焊渣盘距离大约5米）。

原因分析：

1、动火点与修车距离近是造成此次事故的直接原因。

2、伤者起身准备端盆时不慎摔倒是事故的又一原因。

第十节安全常识

1、现阶段我国的安全生产总方针是什么？

答：安全第一、预防为主、综合治理。

2、四级教育指的是什么？

答：公司级、厂级、车间级、班组级。

3、什么是“三时”？

答：新建、扩建、改建的项目，主体工程与安全设施同时设计、同时施工、同时投产。

4、什么是“五同时”？

答：在计划布置、检查、总结、评比生产的同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作。

5、安全生产的“五项规定”是什么？

答：关于安全生产责任制、关于安全技术措施计划，关于安全生产教育，关于安全生产检查、关于伤亡事故的调查处理。

6、“三定四不准”的内容是什么？

答：定人员、定措施、定计划，凡自己能解决的班组不推给车间，车间不推给厂部，厂部不推给主管局，主管局不推给省市区。

7、什么叫工伤，它分为哪几类？

答：凡在生产过程中发生的人身伤害和职业性中毒，都叫工伤，分为轻伤、重伤、死亡。

8、发生工伤事故后应该怎么办？

答：首先抢救受伤者，保护现场，及时报告分厂，厂部和安全处，报告时间不得超过一小时。

9、“四不放过”的内容是什么？

答：找不出事故原因不放过、本人和群众不受到教育不放过、不制定出防范措施不放过、责任者不受到处理不放过。

10、什么叫三不伤害？

答：我不伤害他人，我不伤害自己，我不被他人伤害。

11、劳动纪律二十条第八条的内容是什么？

答：生产岗位职工必须按规定穿戴劳保，班上不得穿高跟鞋、拖鞋、裙子，其它人员进入生产区域也必须穿戴劳保用品。

12、什么是事故的三个阶段？

答：前兆阶段、爆发阶段、持续阶段。

13、事故的五个要素？

答：伤害、加害物体、事故、直接原因、间接原因。

14、事故发生前的心理状态有哪几种？

答：侥幸心理、冒险心理、思想麻痹

15、事故发生的原因分哪几类？

答：直接原因、间接原因

16、如何进行事故的应急处理？

答：（1）发生事故后，首先抢救受伤者。

（2）采取措施制止事故扩大，防止二次伤害。

（3）建立警戒线，撤离所有无关人员并禁止入内，在可燃性气体，液体泄漏挥发场所，必须断绝交通。

（4）认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、状态痕迹等，不得破坏，如为抢救受伤者需要移动某些物体时，必须做好现场标记。

（5）按事故的地点及程序，及时向有关部门报告。

17、什么是劳动保护？

答：其含义是为了劳动者在生产过程中的安全和健康，即保护生产力。

18、什么是安全生产？

答：不仅指劳动者的人身安全，同时包含设备、财产方面的内容。

19、安全生产的重要意义是什么？

答：安全为了自己、安全为了家庭、安全为了企业、安全为了国家

20、职工的安全生产职责是什么？

答：（1）积极参加各种安全活动，学习安全知识，提高安技水平。

（2）严格执行各项安全操作规程和各项安全生产规章制度。

（3）发现生产岗位中不安全情况和事故迅速采取措施，并及时报告。

（4）爱护和正确使用安全装置和防护用品。

（5）对不符合安全规定的作业指令，有权拒绝执行。

（6）搞好生产设备的维护保养，保持作业场所的清洁卫生。

21、哪些工种为特殊工种？

答：电工、电气焊、司炉、起重、爆破、司机。

22、修理电器设备的“四确认”是什么？

答：（1）确认线路已拉闸（2）确认已无电（3）确认和有关人员联系好（4）确认已采取了必要的安全措施。

23、人体与带电体之间的安全距离是如何规定的？

答：10千伏以下 0.1米 10千伏 0.7米

35千伏 1米 110千伏 1.5米

220千伏 3米

24、检修或处理机电设备故障时，如何执行安全操作牌制度？

答：（1）各操作牌要妥善保管，不得丢失。

（2）挂牌时，首先要与当班生产工作人员联系好切开电源，将统一号码的操作牌一半挂在设备不应启动的开关上，在将另一半交给维修人员，方可进行工作。

（3）电源闸上挂着的操作牌，任何人不能私自动用。

（4）坚持谁挂谁取。

（5）检修完毕后，将本机操作牌由修理人员交给工人，双方对号后方可开机。

25、什么是电击？

答：电击是电流通过人体时所造成的伤害，为内伤是最为危险的。

26、防止触电的基本措施是什么？

答：一忌非正式电工安装电器线路、设备。

二忌电闸保险丝用铜丝、铁丝代替。

三忌导线绝缘强度降低，不合载流量要求。

四忌照明灯附近有可燃物。

五忌用电超负荷。

六忌带电导线受机械力破坏。

七忌电器用后不断电源。

八忌直接用水扑救电器火灾。

27、什么叫直接经济损失？

答：指因事故造成的人身伤害及善后处理支出费用和毁坏财产的价值。

28、什么叫间接经济损失？

答：指因事故导致产量减少，资源破坏和受事故影响而造成的其他损失价值。

29、经济损失分哪几级？

答：（1）一般损失事故：指经济损失1万元的事故。

（2）较大的损失事故：指经济损失大于1万元但小于10万元的事故。

（3）重大的损失事故：指大于10万元但小于100万元的事故。

30、安装临时线有哪些要求？

答：（1）装置临时线必须用绝缘良好的橡皮线，要求用悬空架设和沿墙敷设，架设时户内离地高度不低于2.5米，户外不低于3.5米，必须放置地面上的部分，应加以可靠的套管保护，管口要装互围，金属外壳，必须接地和接零。

（2）必须有一总开关控制，每一分路必须装熔断器。

（3）禁止往树上或脚手架上挂临时线。

（4）临时线禁止从活动门窗、缝隙穿过。

（5）临时线与设备，水管热水管门窗等距离应在0.4米以外。

（6）临时线使用期限不得超过7天，如需长时间使用必须经过有关部门批准。

31、安全装置的“六有”指什么？

答：轮有罩、轴有套、梯子平台有栏杆，井、孔、沟池等危险场所有防护标志，厂房内有人行道。

32、高处作业应注意哪些？

答：高处作业在没有防护措施的情况下，都必须系好安全带，严禁高空掉物。需要由高处往下仍东西时，下边要有明显标记和专人瞭望。

33、佩带安全帽应符合哪些标准？

答：（1）必须有厂部统一发放的安全帽。

（2）安全帽的缓冲垫要保证人员佩带后，其头顶和帽顶间距不小于32毫米。

（3）安全帽要戴正，安全帽的系带要在下额处系结实，防止脱落。

（4）佩带安全帽前，要认真检查，不得佩带有裂迹、小凹等缺陷的安全帽。

34、什么是重大责任事故，我国刑罚如何处理？

答：企事业单位职工，由于不服从管理，违反规章制度或强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果，危害公共安全的行为。我国刑法114条规定，对造成事故的直接责任者处3年以下有期徒刑。情况严重的处7年以下3年以上有期徒刑。

35、什么叫玩忽职守罪，我国刑法是如何规定的？

答：国家工作人员由于玩忽职守，致使公司财产、国家和人民利益遭到重大损失的行为，我国刑法第187条规定对玩忽职守处五年以下有期徒刑或拘役。

36、什么叫尘肺？

答：在生产过程中长期吸入较高浓度的生产性粉尘，引起的以肺组织纤维化的全身性疾病叫尘肺。

37、什么是安全生产的“六查”？

答：查思想、查领导、查现场、查隐患、查制度、查管理。

38、什么叫班组标准化作业？

答：标准化作业就是在系统分析的基础上对现行作业方法的每一个操作程序和每一个动作进行分解，以科学技术和各项规章制度实践经验为依据，以安全、质量、效益为目标。从而形成一种最优的作业程序，并通过宣传、组织、训练、考核等手段，要求职工按照标准化作业程序工作，逐步达到安全、准确、高效、省力的效果的一中过程。

39、班组标准化作业包括哪些标准？

答：单元作业标准、设备安全标准、指挥联络用语标准、工具摆放标准、班组环境卫生标准、劳保用品着装标准。

40、什么叫危险源点的分级控制管理？分哪几级？

答：根据危险源点的不同，把各岗位分为A、B、C三级进行管理的这中方法。

41、什么是“三废”？

答：废渣、废水、废气。

42、国家对职工上岗前的要求是什么？

答：（1）上岗前保持精力充沛。

（2）必须穿戴好劳保用品。

（3）上岗前四小时严禁引酒。

（4）严格遵守交接班制度。

43、安全标志分哪几类，各用什么颜色？

答：禁止标志：红色警告标志：黄色指令标志：蓝色

提示标志：绿色

44、口对口人工呼吸的主要要点是什么？

答：把患者脱离危险区，至于通风的地方，让患者仰卧，使患者头部后仰，解开或者领口、腰带等紧身衣扣，清楚口腔杂物，将患者舌头拉开，救护者首先进行深呼吸，然后将嘴紧紧的贴在患者的嘴上，往其嘴中吹气，此时用一手捏住患者的鼻孔，吹气速度由快到慢，最后缩短到每分钟10-20次。如果患者有微弱的呼吸动作，则使人工呼吸时间与其呼吸时间相吻合。当患者恢复呼吸能自行吸气或有节奏的吹吐，即可停止人工呼吸。

45、燃烧的基本条件是什么？

答：可燃物质、助燃物质、足够的温度和明火。

46、防火的基本方法是什么？

答：控制可燃物、隔断空气、消除火源。

47、带煤气作业应遵守哪些程序？

答：首先请煤气防护站现场检测煤气浓度经允许后再作业，需动火时需办理动火申请单。

48、通过铁路叉道口应遵守什么规定？

答：一停、二看、三通过。

49、哪些工作禁止戴手套？

答（1）从事金属切割机床作业。（2）使用高速旋转机器者。（3）在两个旋转轴（件）之间处理故障时。（4）抡大锤打击作业时。

50、物的不安全状态造成事故指哪些方面？

答：（1）设备和装置结构不良，材料强度不够，零部件磨损和老化。（2）物的放置、整理状态不良。（3）外部的、自然的不安全状态，存在有害物和危险物。（4）安全防护有缺陷或失灵。（5）作业方法不安全等。