三、安全制度要制定

　　制度保障是安全生产实施的依据，是安全生产保障的具体措施，具有重要的指导意义和现实意义，建立健全安全制度，可从以下方面着手。

　　1、建立安全生产责任制。落实安全生产责任制，充分发挥有系统、分层次的安全目标管理，定期进行考核。

　　2、建立健全安全宣传教育制度。教育内容可采用板报、图片展览、安全录像、电视、安全知识考试和竞赛等多种形式普及宣传安全技术知识，开展有针对性、形象化的培训教育，提高全员的安全意识和自我防护能力。

　　3、建立健全安全检查制度。坚持定期或不定期地组织安全生产大检查制度。通过不同形式的、高频率的、不同层次安全检查，发现问题及时整改，把安全隐患消灭在萌芽状态。

　　4、建立健全安全汇报制度。可每周或每月开一次安全会议，对本单位安全生产情况进行总结和下一步部署。

　　5、建立健全安全事故处理及责任追究制度。有利于推进安全事故发生时，及时进行救护，使事故损失减到最小。

　　6、建立健全安全生产奖惩制度。对认真履行安全生产责任和遵守安全操作规程、规章制度、避免生产过程中发生事故的有功集体和个人进行奖励。有利于提高安全生产工作的积极性。

　　四、经济措施要实施

　　经济措施是安全生产工作的有力保障，是一切机构运行的基础。各实体应保障用于安全生产相关资金的投入，确保安全设备、防护装备及时更新，各职能部门的正常运行，发挥其应有的设备效益和社会效益。

　　安全工作只有起点，没有终点，随着社会的发展，需要不断的改进和更新安全生产相关制度和设备，只有真正做到加强安全意识，组织措施落实、制度考核到位，严格奖惩兑现，不断提高安全管理水平，才能保障和保持安全生产工作持续性的，为夺取全面建设小康社会新胜利保驾护航。