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加强安全文化建设 打造企业安全共同体

  
评论: 更新日期:2013年05月29日

 峰峰集团羊渠河矿工会认真学习党的十七大精神,坚持以安全文化建设为切入点,注重加强“以人为本”的安全文化基础设施建设,采取正面宣传教育、亲情呼唤、文化熏陶等形式,将企业的安全理念、管理模式,渗透和运用到煤矿的安全管理中,进行全方位安全文化呼应联动,增强了职工的安全意识,全矿逐步实现了安全文化六个到位:“安全文化进楼道、安全文化进巷道,安全文化进街道,安全嘱托到班前,安全嘱托到岗位,安全嘱托到床头”,形成了健全、完善、辐射性强、带动力大的安全文化网络,打造了企业安全文化共同体。

  注重情感投入,创造安全人文环境。他们始终认为,安全是企业的永恒主题,职工只有心态安全,才会行为安全,只有行为安全,才能做到自主保安。因此,羊渠河矿工会注重将企业的安全理念、管理模式,渗透和运用到煤矿的安全管理工作中,增加了安全管理工作的文化含量,提高了安全管理水平,为职工营造了良好的安全工作环境和安全心态。他们建立了井上下安全文化走廊,安装了安全宣传牌板和安全宣传灯箱,设立了安全警示牌,井下标准化大巷、宽敞的皮带机道、采煤工作面、掘进头等地方,悬挂了充满人情味的全家福照片、亲情寄语、安全漫画等。车间职工宿舍、楼道、值班室等显著位置制作悬挂了安全理念、安全格言警句等安全宣传牌板,居住楼区墙壁上悬挂了亲情寄语等,使职工处处受到安全警示。安全人文环境和优美舒适的生活环境,确保了职工心情舒畅、精力充沛地去工作,有效减少了事故的发生,保持了良好的安全发展势头。

  以活动为载体,营造安全文化氛围。他们始终认为,精心设计的安全活动可以成为职工感知、认知安全文化、进而实现职工从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变的有效课堂。因此,在安全文化建设中,他们广泛开展了安全宣誓、安全大签名、安全文艺专场、安全幽默故事演讲、安全画展、安全咨询、班前五分钟安全知识竞赛、为职工过生日、送格言警句,“矿嫂与您共筑安康”井口亲情慰问、“女工情怀”安全书信展览、联手筑防线等各具特色的安全文化活动,不失时机、潜移默化地向职工灌输安全理念,使职工在开心一笑中接受安全教育。

  采取亲情教育,实现企业家庭安全链环。在安全文化建设中,该矿工会坚持以人为本,采用亲情教育法,大力推进“安全文化进小家、亲人嘱托到床头”。他们在职工宿舍设立“全家福”牌板,把父母对儿子、妻子对丈夫、孩子对父亲的安全期盼写在照片的下面,并在职工的上岗证背面写上亲情安全嘱咐语、祝福语等,时时提醒职工牢记亲人的嘱托。他们还把职工家属接到矿上,通过参观安全事故案例牌板展览,开展“矿嫂真情话安全”活动,让职工家属面对面给自己的丈夫细说安全的重要性,实现了企业、家庭牢固的安全链环。
 

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