加强安全文化建设，提高广大员工的安全素质，应做到“四强化四到位”。

    强化安全培训，安全认识到位。员工是安全生产的主体，企业要切实做好员工安全教育，组织员工学习安全规程，建立严格的学习制度，促使员工认识到安全生产是企业发展的先决条件。教育员工牢固树立“安全就是效益、安全就是稳定、安全就是发展”的思想。

    强化安全宣传，舆论引导到位。倡导安全文化，大力培养员工的安全价值观，规范员工的行为，达到积累安全知识、提高安全意识、增强自我保护能力的目的。要充分利用多种形式，营造“时时讲安全、处处闻警钟、时时被提醒”的安全宣传氛围，筑牢安全生产的精神防线。

    强化联责联保，安全职责到位。开展“岗位区域安全联责、员工安全联保”活动，要求员工做到“不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害”，健全完善“个人保班组、班组保部门、部门保全局”的安全联保体系。实行多项联责考核，并与各类评先创优活动结合起来。

    强化监督检查，现场管理到位。要同违反安全生产工作的现象作斗争，对于官僚主义、玩忽职守、强令员工冒险作业的现象，要大胆制止，防患于未然。强化对“人的不安全行为”和“物的不安全状态”的监督检查。对安全隐患紧盯不放，限时整改到位，真正把安全法规落到实处。