为进一步加强煤矿安全生产工作，切实转变领导干部工作作风，强化安全管理，进一步落实安全生产责任制，近日，贵州世纪公司下发文件，进一步强化领导干部下井及跟班带班制度。

按照文件要求，贵州世纪公司明确规定了领导干部和各职能部门管理人员的下井任务，并制定了严格的考核奖惩制度。要求带班人员下井时，要全面掌握当班带班线路的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织消除事故隐患，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产；遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。同时，该公司要求各矿必须建立领导下井带班公示制度。一是在井口人车场显著位置设置公示牌，公示当班下井带班领导；二是在井口人车场或矿区人员集中的显著位置设置公示牌，每月 10 日前向职工公示领导上月下井带班情况。该公司监察部门和相关部门将每月不定期地对各矿井单位领导下井带班情况进行不少于 2 次抽查，并将检查结果通报全公司。