1   工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；
1.2 负责协助厂长做好职工队伍安全稳定工作；
1.3 负责依照工会章程行使维护、参与、监督、协调的工作职能，保障职工权益，促进选煤厂各项管理工作的顺利完成;
1.4 负责选煤厂考核工作。

2   工作内容
2.1 负责做好工会选煤厂分会的各项工作；
2.1.1 负责制定工会工作计划，完成矿工会交办的任务；
2.1.2 负责认真听取和正确反映职工的意见和要求， 积极维护职工的合法权益；
2.1.3 负责组织职工开展经常性的劳动竞赛、岗位练兵和技术比武；做好“首席员工”选拔工作；
2.1.4 负责组织开展健康向上的文体活动，做好丰富职工文化生活的各项工作，
2.1.5 负责办好“职工之家”；
2.1.6 负责抓好职工群众安全群监群治工作和“安康杯竞赛”活动；
2.2   负责支部纪检工作，协助支部书记落实职工队伍稳定的各项措施；
2.2.1 负责支部的纪律检查督查工作；是本厂纪律工作的具体责任人；
2.2.2 协助支部书记做好职工思想政治工作，不发生越级上访和群体性事件；
2.2.3 协助支部书记落实综治措施，不发生治安刑事案件和党纪政纪处分情况；
2.3   协助厂长做好各项工作，
2.3.1 负责参与厂里的重大决策，监督落实安全生产的各项规定，协调多方力量做好工作；
2.3.2 负责按“五位一体”开展工作，做好“十必查”的具体落实；
2.3.3 协助厂长做好职工技能素质提升工作，提高职工队伍职业技能和专业素质；
2.3.4 协助厂长做好安全工作，落实“大排查、大推进”工作的各项措施；
2.3.5 协助厂长做好班组建设工作，开展“学习型班组”的创建活动；
2.3.6 负责协助厂长做好选煤厂各车间队组的考核工作。
2.4 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

3  工作明细
3.1 会议：
3.1.1每周五下午参加厂安全生产调度会议，点评本周工会工作，安排下周相关工作；
3.1.2定期参加矿工会工作会议；
3.1.3按规定参加矿各类工作会议；
3.1.4定期主持召开工会工作会议讨论解决工会工作及相关问题。
3.2  行政效能：
3.2.1 落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周日值班早8时至第二日早8时；
3.2.2 劳动纪律检查，每月检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）；
3.2.3 安全隐患，每月检查隐患一处；
3.2.4 查“三违”“三不”指标，每月一人。
3.3  安全生产监督
3.3.1每周上生产现场两次，督查劳保福利、生产现场环境等情况；
3.3.2每周要与两名职工谈心，了解职工情况，做好安全稳定工作；
3.3.3督促检查车间职工培训开展学习型班组进展情况并进行考核；
3.3.4 制定工会活动计划，按计划要求开展文体活动和劳动竞赛；
3.3.5 督检企务公开情况。
3.4  支部工作
3.4.1 对因病、因工伤等不能上班的要定期家访，解决困难；
3.4.2 每月向纪委提供本厂纪律检查情况汇报；

4  工作标准：
4.1做好企务公开，确保员工权益。
4.2 班有网员，发挥监督作用。
4.3 做好宣传思想教育工作。
4.4 丰富员工文化生活。 
4.5 关心职工生活。
4.6 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。

5     工作程序
5.1   请示汇报程序
5.1.1.接受矿级领导的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.定期向矿级工会领导请示汇报工作；重大问题随时请示汇报；
5.1.3 同全矿各单位工会主管、职能部门领导进行业务协调沟通；
5.1.4 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。
5.2   请销假程序
5.2.1.填写请假本请主管领导批准；
5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准；
5 2.3.主要领导批准后报政治处批准备案；
5.2.4.到假后到政治处销假；
5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。
5 .3. 工作指令程序
5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补填指令卡）
5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专人）督查督办；
5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况；
5.3.4.按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签字销卡。