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“安全活动”不能“过期作废”

作者:曹麒麟  
评论: 更新日期:2012年05月27日

   一位职工在“百日安全生产活动”总结时发言说,“百安活动”将要结束了,在活动期间,我们以多种形式开展了安全知识宣传和知识竞赛、安全隐患排查、签订家庭安全互保协议等活动,为实现安全生产起到了积极的促进作用,收到了很好的效果。活动虽然结束了,但安全生产并非一日之功,“百安活动”更不能“过期作废”,在今后的安全工作中,我们也要像在活动中一样,把安全工作抓好、抓实,确保安全生产。

  这位职工说得很好。在“百日安全生产活动”中,很多单位围绕活动主题制订了切实可行的活动方案,结合生产实际开展了形式多样、丰富多彩的安全活动。活动的开展,营造了良好的安全生产氛围,进一步提高了职工的安全意识和技能,对于消除安全隐患、促进企业安全稳定和谐发展具有较好的推动作用。在活动期间,职工们安全这根弦都绷得紧紧的,在工作中谨小慎微,都能严格按安全操作规程作业。随着活动的结束,有的职工便认为安全工作已经做得很好了,盲目乐观,产生了骄傲自满的思想;还有的职工认为安全生产的“疾风骤雨”已经过去,该松口气、歇一歇了,放松自我安全要求,产生了松懈情绪和麻痹思想。

  安全工作是一项需要持之以恒、常抓不懈的工作,安全活动也需要长期坚持的有效载体,安全没有轻重缓急之分,不管在任何时侯,都必须绷紧安全这根弦,严格按照安全规程的规定要求去做,不能有丝毫的麻痹和松懈。活动结束后,要及时把活动中行之有效的、好的做法认真分析、总结和提炼出来,在今后的工作中加以推广,而绝不能活动来时一阵风,活动过后就放松。要以“百安活动”为载体,不断创新安全管理理念和手段,完善安全管理制度,丰富安全文化内涵。同时,对活动中出现的问题要查找源头,痛下决心治理,努力实现本质化安全。

  要以确保职工生命、财产安全、企业的长治久安为己任,时时刻刻把安全工作放在首位,始终不懈地保持“百日安全生产活动”的“新鲜度”不减,跟踪处理活动中没有彻底解决的问题,健全安全管理长效机制。以强烈的政治责任感和使命感,扎扎实实抓好安全生产工作,居安思危,始终以如临深渊、如履薄冰的危机感和紧迫感,把“百日安全生产活动”作为新的起点、新的开端,以日促旬、以旬促月、以月促年,使安全工作始终处于受控状态。

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