根据自己在工会的业务分工，现就杜绝零打碎敲事故大讨论主题，将自己杜绝零打碎敲的措施汇报如下：
1、摆正观念，强化认识，明确安全对于每个员工的重要性。俗话说：“打铁还需自身硬。”所以，作为一名工会系统的管理人员，首先要加强自身对安全的认识，杜绝安全是生产科室和区队的事儿的思想。要明确安全与矿井的每一个人息息相关，是大家的事儿，是共同的首要的职责，摆正安全第一的位置，克服工作中对安全的懈怠。
2、加强班组建设，树立安全就是效益的理念。四型班组建设分为安全生产型、质量效应型、学习创新型和文明和谐型。班组作为矿井、区队的小单元，起到了至关重要的作用。安全生产和质量效益反映了生产现场一线的安全状况，是杜绝零打碎敲事故的有效途径。学习创新和文明和谐则是保证安全的必要前提，是杜绝零打碎敲事故的首要因素之一。只有抓好学习培训，才能提高技能本领，提高安全素质；只有搞好创新，才能提高工作效率，提高安全的可靠性。而文明和谐则是成为安全最有利的补充。因为，只有关注好班组每一名员工的思想动态，开展好班组成员之间的技能帮带，加强班组成员之间的安全提醒，营造一个和谐的环境，才能保证人的思想稳定，从源头减少安全人的不稳定因素。因此，深入开展好四型班组创建活动，是矿井区队安全建设的有利工具，为保证安全、杜绝零打碎敲事故开辟又一有力屏障。
3、加强安全宣教，开展形式多样的文体活动和技能大赛活动，将安全寓教于乐。教育作为工会的四大社会职能之一，在煤矿企业最主要的就是提高职工素质，加强安全宣传教育。利用重大节假日，结合重要时期，组织、参与职工喜闻乐见的形式多样、丰富多彩的安全宣传及文体活动，在欢乐愉快的氛围中让职工潜移默化的学习安全知识，树立自主保安意识，提高安全技能和本领。只有增强了职工的安全意识、掌握了的安全知识，学会了安全技能和本领，才能做到自主保安，才能从要我安全转变为我要安全。
4、发挥女工优势，开展三违帮教等女工活动，以亲情方式督促职工保安全。女工家属协管会是矿井安全的第二道亲情防线。作为矿女工委员和协管小组长，按照矿协管会的要求，开展好日常协管活动，柔声细化话安全、嘱安全，认真细致缝补工作衣，让职工感受到家一样的温暖。同时，组织并参与好矿家属协管各项活动，对双规学校的“三违”职工，开展好安全帮教，化解他们心中的怨气，认识的安全的重要，明白矿井“严是爱，松是害”的良苦用心。