班组安全考核奖励办法和实施细则

作者：李子寒　　评论：　更新日期：2018年08月27日

班组安全管理考核奖励办法和实施细则

序号		考评项目		考评内容	评分	考评标准
考评要素					100
1	安全班组考评要素				60
1.1	安全　　生产		安全生产　　责任制	1.认真贯彻“安全第一、预防为主”方针，落实岗位安全责任制。　　 2.安全规程、制度齐全完善。　　 3.严格执行法律法规，无指挥违章、作业性违章和违反劳动纪律现象。　　 4.实施班组安全控制目标：不发生异常，个人无违章、实现“三不伤害”　　 5.分管设备及区域，安全设施及有关措施符合规定要求。		1.班组无岗位安全责任制扣5分，安全责任制落实不到位扣3分。　　 2.无安全培训计划扣1分，有计划未执行扣0.5分　　 3.发生指挥性违章每次扣5分，发生作业性违章扣5分/次，发现装置性违章每处扣5分，违反劳动纪律每人1分/次　　 4.不按规定开展安全大检查，安全性评价工作扣5分，整改项目低于规定要求，每低于1%扣1分　　 5.安全设施达不到规定要求扣2分
			安全目标	1.落实目标的制定和落实		1.未实现班组年度安全目标扣15分
			特种作业	1.特种岗位必须持证上岗		1.无证上岗每人扣1分/次
			消防	1.全年不发生一般及以上责任火灾事故，重点防火部位专人负责　　 2.按规定配齐消防工具，定期检查试验，保证合格完好，库房重点防火部位，安全设施及有关措施符合规定要求　　 3.每季度举行班组的消防知识轮训，参加公司组织的消防培训，　　消防预案演练，人人会报火警，懂灭火器材的使用。　　 4.分管设备及其区域，消防器具按规定配置齐全，定期检查试验，合格完好，安全设施及有关措施符合规定要求。		1.发生一般及以上责任火灾事故扣20分，重点防火部位无专人负责扣5分　　 2.过期消防器材未及时更换扣1分，重点防火部位达不到规定要求每处扣1分。　　 3.消防设施、器材有积灰未保持清洁每项扣1分。　　 4.消防器具未按规定配置每项扣1分。
1.2	文明生产		环境	1.所在场所达到“五净”（门窗、桌椅、文件橱、地面、墙壁）　　 2.实行定置管理，各种工器具及物品、材料定置摆放、存放有序　　 3.班组所属卫生区域干净整洁无死角　　 4.车间清洁整齐，各类标识清楚、明确、齐全　　 5.职工着装符合安全、卫生、劳动防护要求		1.“五净”有一项达不到要求扣1分。　　 2.未实行定置管理扣5分，工器具及物品、材料有一处未定置摆放扣1分。　　 3.卫生区域有垃圾扣1分，有积水、积油、灰尘、杂物、烟头等扣1分。　　 4.所属区域环境、设施及各类标识不清洁、不整齐的每处扣1分。　　 5.进入车间不符合安全、卫生、劳动防护规定要求每人次扣1分。
2	管理班组考评要素				30
2.1	生产管理		设备　　管理	1.设备分工明确　　 2.严格执行操作规程，不发生违反操作规程的事。　　 3.坚持定期检查和维护设备，所辖设备保持完好　　 4.按期完成设备检修任务		1.无设备分工扣2分　　 2.发生违反操作规程的事，扣10分/次　　 3.设备完好率100%，每降低1%扣1分　　 4.未按期完成设备检修任务，扣10分/次
3	和谐班组考评要素				10
3.1	民主管理			1.建立健全符合班组实际的民主管理规章制度　　 2.做到班务公开，开展班组文化建设　　 3.坚持学法守法。做到遵守社会公德、职业道德和各种规章制度，无违法乱纪行为		1.民主管理规章制度未健全扣3分　　 2.班务公开执行不好，每项扣1分　　 3.发生违法乱纪行为，每人扣3分　　 4.班组文化建设未开展或开展不利的扣3分