1.“安全第一，预防为主”是我国安全生产的一贯方针，江泽民总书记在______年作的三点重要指示中又强调：“要坚决树立安全第一的思想，任何企业都要努力提高经济效益，但是必须服从安全第一的原则。”

　　A.1997 B.1998

　　2.《中华人民共和国劳动法》是我国第一部全面调整劳动关系、确定劳动标准的基本法，这部法律施行的时间是：________.

　　A.1994年7月5日 B.1995年1月1日

　　3.《中华人民共和国矿山安全法》是我国第一部劳动保护基本法，这部法律施行的时间是__________.

　　A. 1992年11月1日 B.1993年5月1日

　　4.现行工伤保险制度是依据《劳动法》等法律法规来制定和实施的，《企业职工工伤保险试行办法》以劳部发[1996]266号文件发布，施行的时间是：_______.

　　A.1996年8月12日 B.1996年10月1日

　　5.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180—1996）和《企业职工工伤保险试行办法》同时实施，这是我国第一部工伤评残_________.

　　A.国家标准 B.部颁标准

　　6.《劳动法》规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行-教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　A.劳动安全卫生 B.安全文化

　　7.《劳动法》规定：从事特种作业的劳动者必须经过_________并取得特种作业资格。

　　A.三级安全教育 B.专门培训

　　8.《劳动法》规定：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员_________.

　　A.依法追究刑事责任 B.给予行政处分

　　9.《劳动法》规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在____________等情况下获得帮助和补偿。

　　A.年老、患病、伤害、失业、生育 B.年老、患病、工伤、失业、生育

　　10.按照《劳动法》的规定，劳动者享有规定的劳动权利，同时应当履行义务：完成劳动任务，提高职业技能，执行___________，遵守劳动纪律和职业道德。

　　A.劳动安全卫生规程 B.企业规章制度

　　11.《劳动法》规定：___________应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

　　A.用人单位 B.各级人民政府