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强行解除保护 造成炉膛爆炸事故

  
评论: 更新日期:2010年11月25日

  3.事故时存在侥幸心理、求快图省事,习惯性违章的典型表现,是事故扩大的直接原因。何某某在第一次合上排粉机后,炉膛正压大并听到响声,何某某立即停止排粉机,说明该值班员已经知道爆燃打炮,但该值班员只凭盘上未发现异常,就再次强行用爆燃法点火。直到10分钟后才点燃炉前4支油枪,锅炉点火。该值班员知错不改,一错再错,不断使事故扩大。

  4.事故处理时岗位联系、岗位协调不当。在第一次合上排粉机炉膛正压大并听到响声后,未派人员就地检查,未有及时证实炉膛已经爆燃打炮并将信息及时返回到主值班员。

  5.给粉机分开关未复位,事故处理慌乱,处理方法欠妥,是使事故进一步扩大的主要原因。01时01分,何某某令再次投入给粉总电源,12台给粉机全部自动启动、炉膛负压表指示到最大值(表量程为±400Pa)、锅炉汽压急剧上升、过热器1.2号安全门动作,此时,已严重违反运行规程,应停炉处理缺陷,处理好后再重新升压,反而采取开启点火排汽,同时联系汽机增加负荷的处理措施。直到汽机由于有缺陷加不上负荷,才被迫停炉。

  6.运行管理、安全管理、专业管理不到位,岗位责任制、安全责任制未得到认真落实。值长、班长在事故处理时,对锅炉值班员不妥当的处理方法没有及时制止,指挥协调失当。

  7.运行值班人员、管理人员安全意识淡薄、责任心差。该值班员在锅炉灭火后,多次用爆燃法点炉启动,在控制室内的其他人也没有制止这种违章行为,说明用爆燃法点炉启动在该厂普遍存在,大家对身边违章、违规行为置若罔闻。

  8.安全管理、运行管理极度混乱,生产现场有规不依、有章不循成风。

  9.“两措”执行不力,技术管理、设备缺陷管理不到位。当投入给粉总电源时,12台给粉机同时启动,对存在着设计不合理和不完善等问题,给粉变频器设计程序存在问题未及时联系有关单位予以消除。

  【防范措施】

  1.在全员范围内大力开展安全教育,增强职工的安全责任感,切实落实安全生产岗位责任制。从思想上充分认识到安全工作的重要性,习惯性违章的危害性。

  2.在全员范围内大力开展反习惯性违章活动,杜绝操作中的随意性,杜绝操作中的经验主义,杜绝事故处理中的侥幸心理、杜绝有章不循、有纪不守。反习惯性违章必须抓好安全教育,职工的不安全行为受其不安全思想所支配。只有抓好安全教育,解决职工的思想问题,使之树立牢固的安全第一观念,才能铲除习惯性违章的思想根源。

  3.认真切实的落实“二十五项反措”,严格遵守《电业安全工作规程》。当锅炉灭火后,要立即停止燃料(含煤、油、燃气、制粉冷气风)供给,严禁用爆燃法恢复燃烧。重新点火前必须对锅炉进行充分通风吹扫,以排除炉膛和烟道内的可燃物质。

  4.制定切实可行的运行管理制度,保护投、退制度,并在工作中严格执行,严格考核。

  5.各级管理人员要把安全工作落到实处、脚踏实地,做到凡事有人监督、凡事有人负责、凡事有据可查、凡事有章可循。并严格考核。

  6.制定完善可行的反事故技术措施和安全措施。加强设备管理和技术管理。对影响安全运行的设计方面的、安装方面的、系统方面的缺陷要及时联系有关单位消除,并做好事故预想和相应的安全措施。

  7.将职工的培训工作落到实处,加强岗位技能培训。针对设备、系统、方式的薄弱环节,多做事故预想,多组织开展反事故演习活动。

  8.值班中加强仪表分析、运行分析,要从仪表各参数变化进行综合分析判断异常情况。

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