一、总体要求
        以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的系列重要指示精神，大力实施安全发展战略为主线；以“加强安全法治、保障安全生产”为主题；以落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识、治理安全生产“三违”行为，推动企业安全文化为重点，强化问题导向，强化改革创新，强化文化引导，为促进公司安全生产形势持续稳定好转提供思想保证、精神动力和文化支持。公司结合2015年安全生产工作总体部署、安全大检查及安全隐患整改治理工作要求，特别是近期有关汛期安全生产工作的要求，按照“以月促年”的原则，通过集中开展一系列内容丰富、形式多样、全员参与的安全生产宣传教育活动，深入宣传党和国家关于加强安全生产工作的一系列重大决策和部署，普及安全知识，弘扬安全文化，创建“人人管安全，人人要安全，人人会安全”的和谐企业，全面提升全员安全生产意识和素质，落实各项安全生产措施，提高企业安全生产保障能力，确保公司2015年安全生产状况持续稳定好转。
        二、活动主题
        加强安全法治，保障安全生产。
        三、活动时间
        2015年6月1日至30日。
        四、重点活动安排
        活动一：认真组织开展“安全生产万里行、观看事故警示教育片、面对面谈心对话”活动。
        （一）活动时间：6月1月至6月30日
        （二）活动内容：一是围绕全国“安全生产万里行”活动，由公司领导组织安全生产部门及相关部门，严格按照“四不两直”的要求，深入施工生产一线，对生产一线的安全管理和隐患治理以及“六打六治”工作的落实情况进行暗查暗访。对发现的重大安全隐患及责任不落实行为及时问责相关人员，切实推动问题及隐患整改落实。二是开展公司领导班子成员与直管部、分公司经理、书记及安全总监、项目经理、项目管理人员、班组负责人“面对面谈心对话”活动，各项目部安排人员如实记录，直管部、分公司安全总监负责汇总，6月30日前整理资料报送电子版或扫面件到公司安全生产部存档；三是组织从业人员集中观看《依法治安的法律重器--聚焦<安全生产法>》、《生命不能重来》、《生产安全事故典型案例盘点》（2015版）等主题宣传片和事故警示教育片，认真开展事故反思讨论会，认真剖析典型事故和身边事故案例。要求通过对典型事故和身边事故的原因进行分析，认真总结教训，增强员工的自我保护意识，并切实采取有效措施防止同类事故的发生。各直管部、分公司安全总监汇总事故警示教育照片、事故反思讨论记录、签到表扫描件，于6月30日前报送至公司安全生产部存档。四是公司领导班子、机关安全生产部负责人和安全管理人员、各直管部主要负责人、安全总监、安全生产部门负责人、项目经理及安全生产管理人员要撰写体会文章，通过在企业报刊、网站及微信、QQ群中发表评论、在线访谈等方式开展宣讲，努力使安全生产红线意识和法治观念深深植根于各级从业人员心中。
        （三）责任单位：公司安全生产部，公司各直管部、分公司，项目部。
        活动二：扎实开展“6.16”全国安全生产宣传咨询日活动。
        （一）活动时间：6月16日。
        （二）活动内容：一是各项目部组织职工集中参与所在地省、市、县各级部门在“6.16”的全国安全生产宣传咨询日开展的各类广场咨询、社区咨询和网络在线咨询等活动；二是通过组织干部职工及时收看相关电视节目、阅读相关报刊杂志等方式宣传和学习安全生产知识。
        （三）责任单位：公司机关，各直管部、分公司，项目部。
        活动三：启动创建“青年安全生产示范岗”活动。
        （一）活动时间： 6月
           （二）活动内容：围绕“强化安全生产意识，青年激扬筑梦建工”的活动主题，切实做好公司“青年安全生产示范岗”活动的宣传组织工作。
        （三）责任部门和单位：公司团委，公司安全生产部，各直管部、分公司。
         活动四：集中组织开展新《安全生产法》学习宣传活动。
        （一）活动时间：6月17日至23日。
        （二）活动内容：一是深入施工生产一线认真组织开展以学习贯彻新《安全生产法》为核心内容的知识竞赛，激发一线员工对新《安全生产法》的学习热情；二是结合各单位现场实际情况，科学合理地悬挂和设置“安全生产月”活动及新《安全生产法》宣贯主题标语、横幅和专题展板，营造全员学法、知法、守法的安全生产工作氛围。
        （三）责任部门和单位：公司工会，公司团委，各直管部、分公司。
        活动五：扎实开展生产安全事故应急演练工作。
        （一）活动时间：6月。
        （二）活动内容及要求：一是公司统一组织，滑模分公司具体承办举行一次模板支架坍塌生产安全事故应急救援演练；二是按“贴近实战、注重实效”的原则，各项目部结合自身实际，有针对地分别组织开展一次综合或专项应急演练。有条件的项目部应积极争取承办或配合相关部门开展政企联动的示范性综合应急演练，不断提升各项目的应急救援能力。各直管部、分公司安全总监负责汇总项目部安全事故应急演练资料，并于6月30日前将以下资料报送至安全生产部存档： 1. 应急演练过程评价意见表（报手填扫描件，表格于公司安全群共享文件中下载）2. 应急演练方案脚本（电子版或扫描件）3. 应急演练过程记录（报扫描件）4. 应急演练图片5. 签到表（报扫描件）
        （三）责任部门和单位：公司安全生产部、滑模分公司，各直管部、分公司，项目部。
        活动六：组织开展“安全生产月”活动报道。
        （一）活动时间：6月1日至7月20日。
        （二）活动内容及要求：借助《云南四建》报刊和企业网站、OA等平台，及时报道有关“安全生产月”活动的开展情况。
        （三）责任单位和部门：各直管部、分公司，公司安全生产部，党委工作部。
        活动七：全面推动开展佩戴岗位安全卡活动。
        （一）活动内容及要求：各直管部、分公司应组织各项目部一线严格按照《企业安全生产风险公告六条规定》（国家安全监管总局令第70号）的要求，选择一个所属在建项目作为试点，设置风险公告栏，要求操作人员按工种佩戴岗位安全卡（示例附后），大力推广手指口述、安全风险描述、安全操作要点和应急处置措施等岗位安全知识，营造规范、有序的安全生产环境。（手指口述法，是一种安全确认的方法，通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为，对工作过程中的每道工序进行安全确认，确保安全操作，也可应用于安全教育培训、安全交底中。手指口述示例附后）。并于2015年7月3日前将试点项目岗位安全卡佩戴情况，手指口述实施情况，相应图片资料报至公司安全生产部。
        （二）责任部门和单位：各直管部、分公司，项目部。
        四、组织机构
        公司成立2015年“安全生产月”活动领导小组（成员名单附后），负责统一领导和协调有关工作。领导小组办公室设在公司安全生产部，负责活动期间有关日常工作的具体组织、指导和协调。
        要求各直管部、分公司应成立相应的“安全生产月”活动领导机构，负责本直管部、分公司“安全生产月”活动的组织实施工作。
        五、工作措施及要求
        （一）加强组织领导。各直管部、分公司要召开专题会议，认真部署动员，确保组织到位、责任到位、经费到位。成立“安全生产月”活动组织机构，制定方案，精心组织，务求实效。
        （二）强化督导考察。各直管部、分公司要加强沟通联络，掌握活动动态并及时报送上级部门。“安全生产月”活动开展情况将纳入年度安全生产责任制考核内容并加大考核权重。
        （三）务求取得实效。各直管部、分公司和项目部要把中央关于反“四风”、转作风的要求贯穿到“安全生产月”活动全过程，深入实际、深入基层，使“安全生产月”真正成为宣贯习近平总书记系列重要讲话月、安全法治宣传月、事故警示教育月、安全知识传播月和安全预案演练月，使“安全生产万里行”成为常年行、暗查行和攻坚克难行，持续推动安全生产重点工作落实，确保活动取得实效。
        （四）营造宣传氛围。各直管部、分公司要制定“安全生产月”活动宣传方案，把握正确宣传导向，充分发挥主流媒体的舆论导向作用，利用新兴媒体（如微信、微博等）的快速渗透作用，形成传统媒体及新兴媒体并重的矩阵式、全媒体、立体化的宣传格局，营造“安全生产月”活动的浓厚氛围。
        各直管部、分公司要把开展2015年“安全生产月”活动方案和开展情况资料于7月3日前报送公司安全生产部。
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