厂属各车间（科、室）：
            为了贯彻落实晋华泰【2013】01号文件精神，深入开展全国第十二个安全生产月活动，扎实做好焦化一厂安全生产工作，对安全生产月活动做以下安排：
        一、指导思想:
        以“安全第一、预防为主、综合治理”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进焦化一厂安全生产工作。
        二、活动主题和时间安排:
        活动主题: 强化安全基础 推动安全发展
        活动时间：2013年6月1日-6月30日
        三、工作目标:
        　 通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实，增强员工安全意识、加强安全管理、将事故隐患整治理在萌芽状态。
        四、组织机构：
        组  长：常有明
        副组长：李国将  郭勤典
        成  员：马伟伟  谭雷军  胡国强  李武志  贺新中
                薛喜奎  侯发居
       
        五、主要活动内容：
        1、安全宣传方面。安环科负责制作安全宣传横幅，各科室、车间通过班前班后会、板报大力宣传营造安全氛围；
        2、案例学习和体会活动。将集团公司近半年来发生安全事故案例汇编成册，印发到各车间班组学习，要求每名员工写一编“事故案例学习心得”;并由各车间选出(炼焦车间20篇,化产车间10篇,电仪车间5篇)优秀作品参加评比,对评出“优秀作品”前5篇，进行奖励；
        3、开展 “排除隐患大行动”活动，要求排查身边的安全隐患，具体如下：（1）各车间领导要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于3项；（2）员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；（3）员工申报的安全隐患要注明存在隐患部位和缺陷、可能会造成的不安全因素、整改方案；（4）各车间组织“排除隐患大行动”时，要以高、深、偏、远和安全管理盲点为重点，排查覆盖要全面，确保横向到边，纵向到底。
         4、组织岗位员工开展背规程、讲规程讨论活动，参加人员为岗位员工、工段长、车间领导。目的就是要规范操作规程，提高理论知识。本次背规程、讲规程，由安环科组织。
             5、观摩碳黑厂事故应急预案演练，其目的是要提高本厂员工应急事故的组织和救援能力。观摩人员：各车间主任、工段长、技术员、班组长和各科室负责人。
        6、组织观看《火灾预防现场扑救》、《事故案例警示录》、《基层干部安全生产培训》安全教育光碟。组织观看时间及地点：6月8日-10日，三楼会议室。
         8、事故预案演练活动。具体如下：
         炼焦车间：大停电预案；
         化产车间：大停电预案、火灾消防预案。
         由各车间组织，演练时间为6月15日-25日，分批进行。
        六、活动要求：
             安全生产月活动要以“强化安全基础、推动安全发展”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针。
        1、各车间、科室要高度重视安全月活动的开展，围绕本车间实际情况召开动员会，结合厂部安全月活动计划制定本车间安全生产月活动计划报安环科并及时对活动开展情况进行总结；
        2、各车间一把手要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；
        3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的车间给予奖励，对开展较差的车间，要对其负责人进行考核；
        4、在“安全生产月”期间，各职能科室要加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为及不负责任的领导干部；
        5、在活动月期间，对发生的各类事故，要加大处罚考核力度。
 

                                                        华泰焦化一厂
        2013年5月31日