本网据“安全、健康和环境”报道：

1、加强培训，提高全员HSE专业技能

危害识别工作是HSE管理体系的一项基础、核心工作，是所有HSE要素的基础，同时也是一项具有一定技术含量的工作，对于刚刚开始推行HSE管理体系的化工企业，首先必须通过大力培训来提高员工的HSE基本技能，同时要牢固树立长期培训的观念，重点是对体系标准、程序文件的培训。

对体系标准的培训目的是：让全体员工充分认识到风险评价是一个不间断的过程，是所有HSE要素的基础；企业应不间断地组织风险评价工作；识别与业务活动有关的危害、影响和隐患，并对它们进行科学的评价分析；确定最大危害程序和可能影响的最大范围，以便采取有效或适当的控制措施，从而把风险降到最低或控制在可以承受的程度。对《危害识别与风险管理程序》的培训目的是帮助员工掌握；识别的目的；识别的范围和对象；识别方法及方法的选择；风险评估的基础知识；怎样确认危害的根源和性质；编制重大危害清单及风险评价报告。

2、建立实用表格，指导基层单位开展识别及评估工作

（1）建立如下危害识别与风险评估流程：成立培训、评估小组：确定评估范围、对象；细分评估对象、收集资料；选择危害及环境因素识别方法；识别危害因素、根源及性质；识别后果和影响；评估风险和影响；确定风险和影响是否可容忍；记录重要及不可容忍的危害和环境因素；制定风险控制及HSE管理措施。

（2）建立识别方法和识别对象对应的实用表格，以便选择识别方法，如表1：

表1 识别方法与识别对象对应表



在选择识别方法时，应考虑以下因素：

活动或操作性质；工艺过程或系统的发展阶段；危害分析的目的；所分析的系统和危害的复杂程度及规模；潜在风险度大小；现有人力资源、专家成员及其他资源；信息资料及数据的有效性；是否符合法规或合同要求。

3、建立危害识别登记制度，对危害识别工作进行动态管理

体系运行之初，基层所开展的危害识别工作不太规范，主要是系统性不强，内容不全面，工作连续性不强，为避免这种现象，必须以车间、班组为单位建立危害识别登记制度。

企业安全管理部门按程序文件要求，组织、监督基层单位对未完成识别项开展识别工作。

4、将危害识别工作融入日常安全环保管理中

一是企业在制定年度安全环保工作计划、隐患治理、职工培训、安全教育等工作中应以危害识别的结果为基本依据，制定相应的目标、指标及管理方案。

二是充分利用班组安全日活动、日常检维修、装置开停车等时期组织职工开展危害识别活动，逐步形成危害识别工作习惯。

5、建立危害识别与风险评价数据库

我们结合实际开发了危害识别软件，正着手建立危害识别数据库，其基本模型见图1：



图1 危害识别数据库模型

将HSE管理体系的基础数据，即：体系文件、法律法规的符合性、目标、指标、管理方案、危害识别与风险评价等，以数据库的形式贮存在计算机里，通过数据库强大的查询、操作功能，可以方便快捷地查询符合要求的各类数据，并对数据进行各类操作。从而达到数据大量贮存、方便快捷查询、资源共享动态管理的目的。