药物和酒精政策
　　　　
　　作为BGP对健康安全承诺的一部分，本政策适用于BGP所有员工、来访者和分包商雇员。
　　
　　使用酒精、药物或某些处方药品会明显改变人的行为，甚至较低的剂量也可能严重削弱一个人正常工作所需要的判断力和协调能力。任何受到此类物质影响的人员都不允许操作设备或履行任何职责。
　　
　　决不允许在营地和野外作业现场持有或饮用酒精制品。
　　
　　在非工作时间，获得特别许可的非穆斯林人员允许适度饮用酒精制品，但这种许可的获得必须基于酒精消费期间有适当的监控措施。
　　
　　服用处方药品的所有员工和分包商雇员必须在执行日常工作前告知自己的直接上级。服用规定剂量的非处方药品，只要不影响其安全作业的能力，不视为违反本政策。
　　
　　BGP的所有作业现场都将提供适当的管理程序，以保证有相关人员掌握员工和分包商雇员服用药品的信息。
　　
　　BGP绝对禁止服用、出售、分发、或拥有非处方药品如违法药物、麻醉剂、或其它兴奋剂等。
　　
　　培训政策
　　　　
　　BGP认识到员工和他们的行为对公司商务活动的成功至为重要。BGP将为员工提供充分而有针对性的HSE培训，使他们能够以符合健康、安全和环保的正确方式完成各项任务。
　　
　　为此，BGP将要：
　　
　　•评审自己的HSE绩效，并且进行年度HSE培训需求分析，确定HSE培训项目；
　　•制定培训计划确保最需要接受培训的人员获得适当的培训；
　　•把公司内的所有员工纳入到一定层次的培训之中；
　　•明确每次培训的目的和目标；
　　•提供必要的资源完成培训计划；
　　•定期组织知识更新培训；
　　•确保每个人不断接受评估，达到并保持必要的工作能力。
　　
　　高级管理层有责任确保分包商的雇员，在可能的情况下，也要接受同样的培训，使他们的作业活动也达到所在国的或国际的或BGP的HSE标准。
　　　　
　　吸烟政策
　　　　
　　吸烟直接危害人身健康而且是一种安全隐患，粗心大意的吸烟习惯是酿成火灾的主要原因之一。无论如何难于管理，BGP都将努力保护员工免受吸烟的危害。
　　
　　BGP的所有员工、访问者和分包商应该坚持并遵守以下制度，这些制度适用于BGP的所有设施，包括野外作业：
　　
　　•在公共场所、共享办公室和会议室等处禁止吸食香烟、雪茄、烟斗和类似制品，除非所有在场人员同意；
　　•必须识别和确定所有禁烟区域，并张贴明显清晰的标识；
　　•除非另有说明，禁止在油库、机械和电子维修间、库房、厨房、食堂、帐篷、炸药雷管库、低压气瓶附近、充电房和电瓶作业场所等区域吸烟；
　　•另外，当位于或靠近加油的车辆、船舶和飞机等场所时，或者当操作和运输易燃品、危险化学品时强制执行禁烟规定；
　　•烟蒂必须完全熄灭并以不造成安全和环境隐患的方法正确处理。
　　　　
　　医疗政策
　　　　
　　BGP致力于维持一支健康的员工队伍。这一目标的实现将通过自上而下的承诺把医疗管理作为HSE总体政策的不可分割的一部分来实现。
　　
　　BGP的医疗政策是：
　　
　　•进行雇工前的身体检查；
　　•进行健康监测和工作适应性评估；
　　•为所有公司员工和分包商提供医疗服务；
　　•以有效和专业的方法应对紧急医疗事件，把发生在施工现场的急性病例和伤害事故造成的后果降低到最小；
　　•满足所在国和祖国的法律法规要求；
　　•不断改进健康绩效，争创一流。