《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定："用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。"

　　《中华人民共和国安全生产法》第三十七条规定："生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。"

　　《中华人民共和国职业病防治法》第十九条规定："用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案......"，第二十条规定："用人单位必须......为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。"第三十二条规定："对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。"第三十三条规定："用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。"1996年4月原劳动部颁发了《劳动防护用品管理规定》。

　　2000年3月原国家经贸委颁布了《劳动防护用品配备标准(试行)》。2002年5月卫生部颁布《职业健康监护管理办法》。

　　1．劳动防护用品

　　(1)劳动防护用品的分类

　　劳动防护用品按照防护部位分为9类。

　　1)安全帽类：是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要种类有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹、藤安全帽。

　　2)呼吸护具类：是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供氧三类；按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。

　　3)眼防护具：用以保护作业人员的眼、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、窑炉用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。

　　4)听力护具：用于保护劳动者听力免受伤害。听力防护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。

　　5)防护鞋：用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。

　　6)防护手套：用于手部保护。主要有耐酸碱手套、电工绝缘手套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。

　　7)防护服：用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。

　　8)防坠落护具：用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。

　　9)护肤用品：用于外露皮肤的保护，分为护肤膏和洗涤剂。

　　(2)劳动防护用品的发放

　　劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一种预防性辅助措施，根据安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件进行发放。

　　1)劳动防护用品的选择在考虑对有害因素的防护功能的同时，还要考虑作业环境、劳动强度以及有害因素的存在形式、性质浓度等因素。

　　2)所选择的劳动防护用品必须保证质量，各项指标符合国家标准和行业标准，穿戴舒适方便，不影响工作。

　　3)劳动防护用品发放根据企业安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发放。

　　4)劳动防护用品的发放标准应按照行业、地方标准执行。