供应经理安全生产责任制考核细则

　　评论：　更新日期：2023年12月02日

单位名称：xx有限公司

被考核人： 2019 年 2 月

序号	考核项目	扣分标准		应得分	扣分	实得分
1	供应经理受总经理领导，是部门安全生产的第一责任人，必须熟练掌握有关的安全专业知识并经过培训，考核合格。	未能熟练掌握有关的安全专业知识并经过培训，考核合格扣10分。		10
2	认真传达、贯彻党和国家及上级有关部门安全生产的政策、法令、法规和有关的规章制度。	未能认真传达、贯彻党和国家及上级有关部门安全生产的政策、法令、法规和有关的规章制度，而影响生产的每次扣2分。		10
3	制定和修订本部门的安全管理制度，并保证认真贯彻执行和实施。	未能及时制定和修订本部门的安全管理制度，并保证认真贯彻执行和实施扣10分。		10
4	在采购过程中严格执行有关规程、标准、技术规范要求等，保证公司采购的原料，资质证件齐全、质量合格、供应及时有安全标识。	未能在采购过程中严格执行有关规程、标准、技术规范要求等，使公司采购的原料不合格，资质证件不齐全、质量不合格、供应没有安全标识影响正常生产每次扣5分。		10
5	货物装运过程中应采取安全可靠的措施，防止物资途中震动、碰撞、砸压、丢损等。采购危险化学品原料时，应找具有安全资质的车辆运送，并索取“一书一签”。	未对货物装运过程中应采取安全可靠的措施，致使物资途中震动、碰撞、砸压、丢损等造成损失每次扣5分。采购危险化学品原料时，未按要求应找具有安全资质的车辆运送，并索取“一书一签”扣5分。		10
6	加强对安全生产工作的领导，按时参加安全生产工作会议，认真贯彻落实会议精神。	未按时参加安全生产工作会议，认真贯彻落实会议精神每无故缺少一次扣2分。		10
7	对本部门发生的事故要及时报告，并负责查明原因，采取措施；	未对本部门发生的事故及时报告，不及时查明原因，采取措施扣10分；		10
8	外出期间必须明确专人代行职权。	外出期间未及时明确专人代行职权每出现一次影响正常生产扣5分。		10
9	承办上级部门交办的各项工作。	未能及时承办上级部门交办的各项工作影响安全生产每次扣5分。		10
10	按照上述安全职责，每年制定供应部年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实。	未按照本部门安全职责，制定供应部年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实扣10分。		10
考核项合计				100
考核结果（扣分原因描述）			处理意见