一、职责

1. 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

2. 组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

3. 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

4. 组织或者参与本单位应急救援演；

5. 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

6. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

7. 督促落实本单位安全生产整改措施。

二、目标

1. 死亡、重伤发生率：零

2. 重大火灾发生次数：零

3. 交通事故数：零

4. 零违章指挥、违章作业现象：零

5. 安全教育培训率： 100%

6. 隐患治理完成率：100%

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

安全生产管理人员签字：                     主要负责人签字：

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