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热能中心工段长岗位职责及考核办法

  
评论: 更新日期:2017年05月22日

 一、岗位职责:
1.组织并完成车间交给的各项工作,对本工段工作负全责。
2.全面负责本工段的设备,认真做好巡视检查、维修、保养,并做好相关记录,保证本工段设备正常运行(范围从削片机到二次循环泵,包括二次循环泵)。
3.按规定时间和要求执行生产指令,并将完成情况向车间主任报告。
4.监督、检查操作人员严格按操作规程操作,保证稳定供热供汽质量。热磨蒸汽压力不得低于6.5kg,低于6.5kg 视同停机。
5.认真落实安全生产,对生产中存在的不安全因素进行整改,杜绝安全事故发生。
6.加强现场管理,保证本工段的设备、环境整洁美观。
7.加强精神文明建设,充分调动职工的积极性。
8.加强本工段的物耗控制,努力节约成本,杜绝浪费。
二、考核办法:
1.工段长享受1.5 系数,认真做好本工段设备巡视、维修、保养,严格要求本工段操作人员按操作规程操作,当月停机时间不得超过2 小时,节约时间按100 元/小时奖励到该工段长,超过部分按50 元/小时扣当月工资。
2.认真落实搞好设备环境卫生及现场管理,每月公司组织人员对车间检查,一次不合格扣当月工资50-100 元。
3.加强本工段物耗控制,尽量做到废旧利用,当月工段维修费用在1.5 元/m3,节超部分按10%奖惩工段长。
4.合理利用废料、树皮、砂光粉,尽量多烧树皮、废料,少烧砂光粉及板边。
定期清烟道,严格操作,杜绝蓝黑点发生,如果出现蓝黑点将按1 元/张处罚到工段长。
5.当月考核以1200 元为底线(包括加班工资)。

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