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莫让“四风”吹跑了“安全帽”

作者:徐田波  来源:中国安全生产网 
评论: 更新日期:2014年06月26日

“四风”是党的群众路线教育活动要集中解决的党员干部存在的作风问题。“四风”问题不仅存在于部分党员干部的作风上,在安全工作中也不乏存在。安全工作中“四风”一日不除,安全工作就永无宁日。因此,在安全工作中必须摒弃“四风”,莫让“四风”吹跑了“安全帽”。

  要摒弃安全工作中的“形式主义”。

  安全工作中的形式主义主要表现为:只重视形式上的轰轰烈烈,不重视工作上的踏踏实实,急功近利,做表面文章,追求政绩;管理中将安全程序简化,不按规章制度办事,培训、检查、监督、考核都流于形式等。安全工作中的形式主义危害极大,它会放松人们对安全工作的警惕性,会用虚幻的假象迷惑人们的思想,会使潜在的隐患不被及时发现。安全工作中存在形式主义,职工的生命和人身安全就没有保障。因此,要认清形式主义危害,坚决反对以文件贯彻文件、以会议落实会议、以讲话落实讲话、安全检查走过场等现象,把精力放在解决安全实际问题上,彻底扫除“形式主义”。

  要摒弃安全工作中的“官僚主义”。

  安全工作中的官僚主义主要表现为:不注重调查研究,不遵循实事求是,不关心群众利益,脱离群众,脱离安全工作实际,只知道盲目发号施令来管理安全的工作作风和领导作风。对待安全工作是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”;对待安全检查是“坐着车子转一转,隔着玻璃看一看”;对待安全隐患是“睁一只眼、闭一只眼”;对待安全事故是“安全好了就放松,出了事故就发懵”。光有文件、讲话,没有实际行动,官僚主义下做样子给人看,到头来必将损害群众利益、政府形象。因此,要认清官僚主义的危害,坚决反对分管安全领导高高在上、工作不接地气,反对发号施令不切实际、不负责任、推诿扯皮等现象,彻底扫除“官僚主义”。

  要摒弃安全工作中的“享乐主义”。

  安全工作中的享乐主义主要表现为:不思进取,安于现状、贪图安逸,缺乏忧患意识和风险意识;内心没有危机感、紧迫感、责任感和使命感,骄傲自满,懈怠停滞,看不到安全面临的困难和问题;即使看到了也不管不问,心存侥幸,得过且过,舒服一天是一天,最终致使安全事故的发生,“死于安乐”。因此,要认清享乐主义的危害,严格防止追求安逸、不思进取,不负责任、放松管理等精神懈怠状态出现,弘扬吃苦耐劳、动真碰硬、敢作敢当的优秀品格。同时,要严格监督检查,发现责任问题,要一查到底,彻底扫除“享乐主义”。

  要摒弃安全工作中的“奢靡之风”。

  安全工作中的奢靡之风主要表现为:有些企业经济效益好了,对待安全就异常“重视”,安全投入大手大脚、铺张浪费。不考虑自身企业的实际,攀比跟风购置一些贵重却用不上的安全基础设备设施,只是作为炫耀的资本和摆设,却起不到任何作用。因此,要认清享乐主义的危害,防止安全投入上盲目跟风,要从本企业实际出发,发扬艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的良好风气,确保购置的安全设备设施真正发挥安全效用,彻底扫除“奢靡之风”。

  总之,安全工作中存在“四风”现象就是对安全的懈怠,就是对生命的不尊重,“四风”一旦刮起,便会吹跑“安全帽”,“安全帽”不保,岂不是玩命?

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