为认真查找在安全生产中存在的一些不安全的因素，杜绝零打碎敲事故，确保城郊煤矿实现安全生产，结合平时的工作情况，将分析预防总结如下：
一、职工安全行为存在的问题
1、在员工准入管理方面，个别员工的文化知识不高，有的是小学文化程度都达不到，对安全业务知识理解、学习有困难，工作中不明白如何做；另外在新工人的安全培训教育方面，缺乏使他们在上岗前就对所分到的岗位知识进行针对性的学习、考核，分到区队班组以后，实行导师带徒管理办法，有的师傅本身就安全素质不高，所带出来的徒弟也就存在一些技术上、安全意识上、安全责任上、作业流程上等等问题。
2、员工不安全行为方面，在日常的工作中，的确存在个别的员工有懒省事、图方便、撞大运、走捷径等现象，但是在现场监督管理的队干、班组长，有的视而不见，有的认为平时就是这么干的没有出过事故，造成在操作、作业等过程中，有违章行为，这些行为，也许不会次次都造成事故，但是经常违章，必然会造成事故。比如在设备检修作业、登高作业、氧气电焊作业、停送电作业、搬抬扛运作业等工作。
3、不安全行为控制方面，有些区队长、班组长抱得思想就有问题，主要是老好人思想、你好我好大家好，对有关系的、有背景的、说几句好话的、都能过去就让过去了，不敢处罚，不去处罚，职工在一起群体作业，违章与遵章都具有传染性，如果违章久之，职工就放松了安全的意识，产生松懈的思想，或者不违章这活咋干的思想，员工不按照操作规程、作业规程作业，不按照流程、次序作业。
5、职工应知应会学习方面，每日一题的学习如长期坚持必然有效，职工的安全素质会不断的提升，主要问题是区队长、书记是不是真的重视了，是不是按照缺啥补啥的原则，结合本单位职工的实际情况进行了对相关知识的选择、学习、提问、考核。据了解，个别的区队的确重视不够，存在问题，队长书记不过问，也不督促，也不提问，也不考核奖罚。
我认为，安全生产=知道+做到。我们的各项工作标准必须提高，“让按照标准作业成为习惯、让作业的结果符合标准。”才可有把握实现安全生产，杜绝零打碎敲的事故。建议如下：
1、对各项作业的工器具制作成《工器具操作的标准》的文字版、视频、音频等，组织职工进行规范的学习作业，掌握住规范的作业方法、流程、安全注意事项。在强化学习的同时，各区队、班组不定期的、持之以恒的组织学习、检查、提醒、监督，考核。
2、对矿查的安全隐患，根据隐患的大小、累次重复出现情况进一步加强处罚，追究力度。
3、加强区队班组管理。特别是安全作业方面，对班组长的管理加强力度，在追究区队队干的同时，区队一定要依次追究不负责的班组长，形成一个良好的压力传递、责任传递。
4、安全知识提问方面，矿副值班的人员在参加区队的班前会过程中，要亲自提问，随机提问，避免区队提前做好“表演”，在矿调度会通报的时候，杜绝个别人员为了私利二不通报真实的情况。