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为班组管理提供标准化平台

  
评论: 更新日期:2016年01月27日

  近日,国网定西供电公司举行标准化班组建设培训班。本次培训参培范围涉及面广,共有该公司本部各单位、实施机构、多经企业及各县区供电公司工会主席、班组长、供电所所长等40多人参加。

  此次培训特聘请到业内班组建设专家对公司班组实际现状进行诊断、分析,并针对存在的相关问题开展为期两天的现场讲座。讲座采取专家讲解与互动交流的形式,为鼓励大家积极踊跃参与互动,讲课老师为学员们精心准备了小礼物,现场气氛活跃,大家边听边认真做学习笔记。

  在讲座前,培训专家利用一天时间,深入该公司所属实施机构的部分班组进行了调研。调研采取现场座谈的形式,与班组长面对面、一对一地沟通,从如何定位班组建设、正确认识班组建设的意义、帮助班组减负增效等方面重点了解了该公司班组建设目前的情况,对班组存在的薄弱环节进行认真分析,使大家看到了班组技术管理与兄弟单位的差距所在。实地调研也为标准化班组建设选准切入点,找准突破口提供了依据。

  据悉,此次讲座是班组建设实现规范化、标准化、专业化和常态化的一个载体平台,本着减负增效的原则,突出专业管理的需要,推行6S管理。讲座内容围绕省公司班组建设重点工作要求,精细解读班组建设管理标准,阐述了班组标准化建设工作的要点及采取的方法与解决途径,对如何抓好新时期班组建设,把握六项原则、五个审视、三个改变进行定位。针对当前班组建设亟待解决的问题,以案例形式进行了剖析,突出培训的实用性和针对性,旨在抛砖引玉,启发思路。

  目前,该公司本部共有生产经营班组26个,其中生产班组18个、营销班组8个。在下阶段的班组建设工作中,将依据此次诊断实施方案,常态化开展标准化建设及6S管理,有效提高现场管理水平,创造整洁的工作环境,提升员工素质,提高工作效率,保障安全生产,实现企业与员工的双赢。

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