中心的建立。
32．4 各地区、专业公司应根据需要设置必要的事故应急处理设施。
第十一章 职工权力和义务
第三十三条 职工应严格遵守劳动安全卫生法规、本规定及本单位的规章制度和本岗位操作规程，积极主动消除本岗位的事故隐患，提出改进劳动安全生工作的建议，对漠视职工安全健康的领导，有权批评、检举和控告。
第三十四条 职工有权拒绝执行违章指令，并可越级报告，任何领导不得打击报复。对于违章操作，任何人均可监督制止，并报告上级采取紧急防范措施。
第十二章 奖励与处罚
第三十五条 海洋石油企业的任何人违反本规定，都应追究责任，根据情节轻重，分别给予批评教育、罚款、行政处分。触及刑法的，提交司法机关依法惩处。
第三十六条 有下列情形之一者，应追究主要领导人的责任：
36．1 违反国家有关规定和本规定进行决策，对生产或人员造成危害的；
36．2 对职工不按规定进行安全教育和技术培训的；
36．3 不按有关设备管理规定组织检查维修而造成重大事故的；
36．4 发生事故后，不积极组织抢救，或事后不采取防范措施，致使同类事故重复发生的。
第三十七条 有下列情形之一时，应当追究当事人或事故肇事者的责任：
37．1 违章操作或违章指挥造成事故的；
37．2 玩忽职守，违反安全生产责任制造成事故的；
37．3 发生事故后，隐瞒不报、虚报或者故意拖延报告的；
37．4 对批评或制止违章操作、违章指挥的人员进行打击报复的。
第三十八条 对严惩违反本规定的单位及其主管部门，除应追究有关人员责任外，可以根据不同情况，予以通报批评、停产整顿，直至封闭。
第三九条 凡在劳动安全卫生工作中有下列情况之一的单位和个人，地区、专业公司应给予表扬和奖励；
39．1 完成劳动安全卫生考核指标或实行劳动安全卫生目标管理有成效的；
39．2 劳动安全卫生管理工作有成绩的；
39．3 改善劳动条件，预防职工伤亡事故和职业病有成绩的。
39．4 在实际工作中及时发现或报告险情、事故隐患，事故发生后妥善处理或积极抢救，使生命财产免受或少受损失的；
39．5 检举、揭发违反国家劳动安全卫生法规及规定有成绩的。
凡符合第三十九条内容有突出事迹和成绩者，统一报总公司审批后，给予表扬和奖励。奖金来源由地区、专业公司奖金总额中列支。
第十三章 附则
第四十条 本规定有关术语解释：
40．1 生产──泛指与工业生产有关的活动，包括科研、设计、建造、安装、生产作业等活动；
40．2 安全管理机构──泛指专职安全管理机构，包括现行的技安环保部、安全科、安全环保科等；
40．3 伤亡事故──系指在工业生产过程中人员伤害、死亡和急性中毒；
40．4 自营作业者──在自营作业合同中规定的或行政指定的作业者；
40．5 总承包者──在合同中规定的或行政指定的总承包者。
第四十一条 本规定由总公司安全环保部负责解释。
第四十二条 各地区、专业公司可根据本规定制订具体实施办法。
第四十三条 本规定自1991年3月1日起执行。