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电力生产安全事故调查规程

  
评论: 更新日期:2015年12月09日
3.外单位在本企业从事与电力生产有关工作过程中,发生了人身伤亡事故,发生哪些情况本企业负有责任。(ABCD)
A资质审查不严,项目承包方不符合要求 
B在开工前未对承包方负责人、工程技术人员和安监人员进行全面的安全技术交底,或者没有完整的记录
C对危险性生产区域内作业未事先进行专门的安全技术交底,未要求承包方制定安全措施,未配合做好相关的安全措施(包括有关设施、设备上设置明确的安全警告标志等)  
D未签订安全生产管理协议,或者协议中未明确各自的安全生产职责和应当采取的安全措施
4.下列哪些情况造成的人身伤亡,属于电力生产人身伤亡事故。(ABCD)
A 企业的劳动条件或作业环境不良
B 企业管理不善
C 设备或设施不安全发生设备爆炸
D 火灾、生产建(构)筑物倒塌
5.恶性电气误操作是指(A B C D)
A 带负荷误拉隔离开关
B 带负荷误合隔离开关
C 带接地线(接地刀闸)合断路器(隔离开关)
D 带电挂(合)接地线(接地刀闸)
6.下面哪些内容属于即时报告的内容?(A B C)
A 事故发生的时间、地点、单位
B 事故原因的初步判断    C 事故控制情况
7. 凡原因分析中存在(A B C D)与事故有关的问题,确定为领导责任。
A 企业安全生产责任制不落实 B 规程制度不健全
C 对员工教育培训不力        D 违章指挥
8.对(A B C D)应从严处理。
A 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故
B 事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的
C阻挠或无正当理由拒绝事故调查
D拒绝或阻挠提供有关情况和资料的
9.下列哪些属于事故调查资料?(A B C D)
A 事故调查报告书、事故处理报告及批复文件
B 现场调查笔录、图纸、仪器表计打印记录、资料、照片、录像带等
C 技术鉴定和试验报告
D 物证、人证材料
四、判断题:
1.保险公司赔偿费可以冲减30%直接经济损失费用。(×)
2.生产性急性中毒系指生产性毒物中毒、食物中毒和职业病。(×)
3.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故应该从严处理。(√)
4.一般人身事故是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤。(√)
5.产权与运行管理相分离的,事故归属依据代管协议确定。(√)
6.全厂对外停电指全厂对外有功负荷降到零。(√)
7.三千伏及以上发供电设备发生恶性电气误操作,属于集团公司内部统计事故。(√)
8.恶性电气误操作是指带负荷误拉(合)隔离开关、带电挂(合)接地线(接地刀闸)、带接地线(接地刀闸)合断路器(隔离开关)。(√)
9.事故发生单位负责人应当于1小时内向集团公司报告。(√)
10.人身轻伤事故报告由安监人员或车间安全员填写。(√)
11.事故发生后,安监部门要及时收集有关资料,并妥善保管。(√)
12.事故调查组成立后,安监部门及时将有关材料移交调查组。(√)
五、问答题:
1.什么是电力安全事故?
答:电力安全事故是指电力生产或者电网运行过程中发生的影响电力系统安全稳定运行或者影响电力正常供应的事故(包括热电厂发生的影响热力正常供应的事故)。
2.什么是电力安全事件?
答:电力安全事件是指未构成电力安全事故,但影响电力(热力)正常供应,或对电力系统安全稳定构成威胁,可能引发电力安全事故或造成较大社会影响的事件。
3.事故调查“四不放过”的原则是什么?
答:事故原因不清楚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,事故有关责任者没有受到处理不放过,没有采取防范措施不放过。
4.事故调查程序包括哪些内容?
答:事故调查程序包括保护事故现场、收集原始资料、调查事故情况、分析事故原因,确定事故责任、提出防范措施以及提出人员处理意见等内容。
5.在事故调查过程中出现哪些情况应该从严处理?
答:1)违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故;
2)事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的;
3)阻挠或无正当理由拒绝事故调查;拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。
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