一,事故概况

　　2008年9月8日岗位工夏当班,上午10点钟检查发现"新二破"的电机碳刷架抖动得厉害,中午12点钟左右更换碳刷完成.在此前后,检查了破碎机的轴承的运行情况,东面轴承温度偏高(65摄氏度左右),比西面轴承高10摄氏度,但仍在正常的温度范围内.下午五点左右岗位工夏在未得到工段允许的情况下,擅自脱岗回家,一直未归.副工段长在下午六点半左右通知岗位工夏马上到岗位上班,但夏不听,一直未到岗."新二破"在此期间一直处于无人看管的状态,致使发生故障时不能及时发现.晚上11点钟左右,副工段长赶到现场的时候,才发现东面的轴承座已经冒烟,负荷表指示很高.打电话通知夏道珑,但夏仍未赶赴现场.停机后,拆开轴承座发现此轴承已经严重损坏,弹子破碎,弹子架熔化,破碎机转子轴在轴承位置被犁出了一道较深的沟槽,并且,因为高温和非正常状况下的受力,此轴已经扭曲变形严重."新二破"停产六天以上.事故前设备状况:事故前设备状况:此破碎机的转子轴于今年五月份新换,轴承位的尺寸偏小(比轴承内径约小0.1mm),使用轴承固持胶的方法进行了装配.事故前此设备运转正常,润滑情况较好,按照每半个月加一次油的规程,2008年8月25日新加了润滑脂.

　　二,原因分析

　　破碎机的传动轴本身有缺陷,现场粉尘大,易造成机构的磨损,是这起设备事故的直接原因;岗位工夏脱岗,设备长时间处于无人看管状态下运行,是造成这起设备事故的主要原因;工段明知岗位上没有人,但没有采取措施派人顶班,或者自己前去巡检,是这起设备事故的间接原因;

　　三,事故责任及处理

　　1,岗位工夏严重缺乏责任心,当班脱岗造成设备无人看管,设备损坏加剧,承担主要责任;建议给予夏解除劳动合同的处理;

　　2,工段疏于对班组职工的监督管理,知道岗位上没有人,但没有马上派人顶班,或者自己前去巡检,工段长应承担次要责任;

　　3,车间领导疏于管理,对事故的发生负领导责任;4,技术部作为设备管理职能部门,监管不到位.部长负领导责任.四,采取措施加强车间管理力度,强化员工的工作责任心,严格执行操作规程。