本网据“安全、健康和环境”报道:一是按照国际惯例实现真正的第三方监督。目前实行的HSE监督派出制,虽然取得了较好的效果,但是与国际上通用的实行第三方监督的管理方法还有差距,达不到实行第三方监督的力度,今后,HSE监督管理的发展方向应该是实行第三方监督。
二是加强HSE监督人员的培训学习是推动该项工作不断深入发展的动力。不但要学习国内HSE管理先进经验和新方法,更要不断学习和吸收国外HSE管理的先进理念,做到管理方法不断创新,管理理念不断进步。要保证HSE管理队伍的年轻化、知识化。
三是建立HSE管理体系,制定HSE监督标准,实现标准化、全员化的HSE监督。 要做到基层队有公司委派的专职HSE监督,班组有基层队委任的兼职HSE监督,实现全方位、全过程的监督,同时,通过制定统一的HSE监督标准,做到工作标准化、监督管理标准化。