华润赛科药业EHS管理报告

　　评论：　更新日期：2024年06月03日

一、EHS重点工作开展情况

根据年初华润双鹤总部下发的关于做好2017年EHS重点工作的通知，公司制定了年度EHS重点工作内容，主要体现以下几个方面：

1、细化落实EHS责任

2、完善EHS管理制度

（1）按照公司领导要求，新制订或修订的所有EHS制度和程序等体系文件都要按照法务部要求的文件修改格式进行修改，在法务部同事的指导下，《北京制剂厂人员与车辆进出的管理》文件按该要求完成，其他体系文件继续按照这个格式进行修改和新订。（2）EHS部学习双鹤药业下发的部分管理制度和管理指引，并对赛科药业现行的EHS体系文件进行对标，并组织相关人员对部分文件进行修订。

3、帮扶EHS薄弱环节

4、强化风险意识，加强应急管理：（1）微型消防工作站器材已到货，货物包括消防员灭火防护服、消防头盔、消防安全腰带、消防手套、正压式消防空气呼吸器、消防灭火防护靴、佩戴式防爆照明灯及消防呼吸器等。并请厂家对微型消防站人员、EHS部人员、保安人员及制造部值班人员进行器材使用的培训，并在培训时EHS部人员现场试穿和佩戴相关器材。（2）设备动力部组织的应急演练；（3）EHS部要求各部门以后每月继续开展危险源辨识，主要辨识新的危险源（尤其是有“四新”时）和重要风险并更新风险库，如果没有新的变化，也要向EHS部报一下，各部门月底反馈均没有更新。

5、加强隐患排渣治理：（1）为落实《“一带一路”国际合作高峰论坛消防安全十一项管控措施》环境健康与安全部联合设备动力部5月3日对赛科昌盛GSP库、新研发中心、制剂厂进行了消防、电气专项检查，检查发现7项问题，已全部完成整改；（2）按照EHS月度综合检查计划，EHS部与各部门安全员对公司制剂厂区、研发中心新楼老楼、赛科昌盛GSP库、原方达实验室及员工集体宿舍，进行了5月份EHS综合检查，检查结果已发送至各部门，发现的问题已整改完成；并且要保持处于合格状态。

6、相关方的EHS管理：5月4日对相关方（库区钢结构进行刷漆维护施工）进行入场培训，告知公司相关规定、要求及注意事项，此项工程已顺利完成。

7、加强环保设施运营管理，确保污水处理设施稳定运行：5月污水处理设施平稳运行，出水水质完全符合标准要求。托管公司按时对MBR膜等设备设施进行维修保养，确保污水处理设施稳定运行。本月共计处理污水1647m3；坚持与托管公司召开月度例会制度，讨论并解决相关问题。

二、其他EHS重要事项组织开展情况及取得的成效

1.属地政府EHS工作要求

（1）“一带一路”峰会期间相关工作：

①、按照通州区台湖镇召开《落实“一带一路 ”峰会消防安全管控措施暨五一期间安全工作会》、《关于落实‘一带一路’国际合作高峰论坛消防安全十一项管控措施的通知》、签订“一带一路”峰会安保消防安全承诺书。

②、接通州公安局在“一带一路”会议期间对危化品的管控要求通知：按照市局工作要求，5月10日零时至5月16日24时！全市启动超常规管控措施！剧毒、放射、易制爆等危险物品一律落实"四停一封"管控措施！即一律停止生产、销售、运输、使用！剧毒、放射、易制爆化学品一律入库封存！请各单位提前做好准备，并在此期间加强职守，加强安全检查，严格落实各项工作措施，加强领导带班，确保安全。公司已经按要求进行了“毒品库”封库，保安人员双人值班，加强巡查检查和管控措施。

③、通州消防支队5月12日召开“一带一路”高峰论坛冲刺阶段再动员再部署大会。

④、为落实《“一带一路”国际合作高峰论坛消防安全十一项管控措施》环境健康与安全部联合设备动力部5月3日对赛科昌盛GSP库、新研发中心、制剂厂进行了消防、电气专项检查。

⑤、光机电管委会关于加强“一带一路”峰会安全生产的通知

A.在工业企业组织开展安全生产大检查，切实加强隐患排查、整改工作，做到全覆盖，无盲区。

B.对施工现场进行摸排，建立基础台账和隐患台账，督促隐患整改。

C.各类人员密集型单位要加强对人员密集场所的安全检查，重点检查电气设备设施、线路使用、应急疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明等。

D.各单位要做好会议期间的值班值守工作，明确值班责任和要求，严格落实领导带班和交接班制度。

2.安全生产与职业健康工作

（1） EHS培训：①、5月10日EHS部到大郊亭总部，在党群行政部组织下对总部各部门员工和赛科昌盛北京总部员工进行了“安全意识”培训和“EHS体系建设”情况介绍；②、按照法规要求，5月9-10日EHS部对新入厂的5名实习生进行了8学时的三级安全教育中公司级教育；③、EHS月度例会上对各部门安全员进行防震减灾相关知识培训。

（2） EHS会议：①、按照计划5月16日EHS部组织各部门安全员召开EHS月度例会，总结上个周期内的工作，并安排到下次例会期间的EHS工作。②、EHS部每周召开部门例会，传达并布置EHS工作。

（3）消防器材管理：①、消防器材分布图在各部门的大力支持下EHS部门全部绘制完成。现在公司消防器材数量分别为：手提式干粉灭火器554具，推车式灭火器22具，二氧化碳灭火器157具，共计733具；室内消防栓93个，室外消防栓12个。

（4） EHS活动：①、公司领导决定安全月在赛科内部刊物设一个专版，各部门最少投一篇有关EHS的稿件，暂时定在5月底上交，待与赛科内部刊物编辑部沟通日期后正式通知。②、公司要求5月30日前把劳动竞赛项目上报，为了充分配合公司这一活动安排并调动大家的EHS积极性，请各位于下周四（5月25日）下班前将建议交至EHS部马建新。经大家评估后，综合上报。③、依据双鹤关于全员健康活动的要求，EHS部讨论提出了几项活动，为了更加全面，请各位兼职安全员代表本中心部门提出自己的建议，于下周二（5月23日）前报给职业卫生专员刘芳，统一提出活动实施方案，再与工会讨论确定，以便如期开展相关活动。

（5）消防安全：消检电检

（6）供应链安全：收集并整理供应链安全的相关资料，依据公司文件的规定及实际情况，进行对标工作。

（7）法律法规的更新

（8）职业卫生管理：收到第三方关于岗位职业危害因素粉尘的检测报告，检测结果均符合标准要求。

（9） EHS常态化工作

①、安全行为观察

从员工的反应、个人防护装备、程序与标准、员工的位置、工具和设备、人体工效学、环境整洁等七个方面分四次对不同部门不同班组员工进行安全行为观察。本月各部门共计观察次数为33次，共计观察28人次，安全行为231项，不安全行为1项，安全行为比例为99.6%，员工安全建议为1项，不安全行为环境整洁有1项。

②、危化品管理

按照市公安局要求，网上填报公司“剧毒化学品”和“易制爆化学品”使用及库存情况报表；按照区公安局要求填报“公司毒品库”管控及库存情况；网上填报公司“易制毒化学品”使用出库登记。

③、消防户籍化管理

按照消防支队要求，填报《社会单位消防安全户籍化管理系统》公司每日防火巡查、每月防火检查、消防控制室值班记录及消防设施维保备案资料。公司消防户籍化系统评估等级继续保持“A级”水平。

④、消防“四个能力建设”