浙江金陵光源电器有限公司 | 编号： | |||||||
标题 | 职业健康体检程序 | 制/修部门：行政部 | 页码：1/4 | |||||
发文日期： | 分发号： | |||||||
1、目的 依照《中华人民共和国职业病防治法》和其它适用法律法规的要求, 为了防治职业病，保护劳动者健康，特制定此程序。 2、范围 本程序适用于所有在浙江金陵光源电器有限公司工作, 经确定在工作过程中接触职业病危害因素的公司员工。 3、定义 职业病: 指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、汞和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业危害因素: 指可以造成劳动者职业病的物理, 化学和生物因素。 4、职责 4．1行政人力资源部负责职业健康体检程序的制定, 执行，回顾和年度更新。行政人力资源部主管是负责人。 4．2行政人力资源部负责员工的入职体检和离职体检。 4．3行政人力资源部负责和有资质的医疗服务机构联系年度职业健康体检。 4．4行政人力资源部应评估员工的体检结果, 对有疑问的结果安排复检和跟踪。 4．5行政人力资源部负责员工体检记录的保存。 5、程序 5．1入职体检 新员工入职前, 应由行政人力资源部带领至有资质的医院进行新员工职业健康体检. 体检合格后, 由行政人力资源部书面通知该员工办理录用手续。 | ||||||||
修订记录 | 版次 | 修订日期 | 拟 稿 | 审 核 | 批 准 | |||
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职业病危害因素的识别
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