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企业职业卫生管理制度监督要点有哪些

  
评论: 更新日期:2012年01月31日

  六、 告知、公示

  1、在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度

  2、签订劳动合同时在合同中应将职业病的危害及其后果在合同中应注明

  3、在醒目的位置公布操作规程

  4、在醒目的位置公布职业病危害事故应急救援措施

  5、车间有公示栏与定期公告作业场所监测结果

  6、告知劳动职业健康体检结果

  7、告知职业禁忌病结果并调离工作岗位

  8、有毒有害岗位设置警示标志与警示说明

  七、 防护用品管理

  1、工人防护用品有计划及组织实施

  2、防护用品采购符合劳保标准

  3、有防护用品的发放、领用、登记记录

  4、及时维护防护用品(防毒面具、口罩)

  5、每天检查防护用品的使用情况,有记录有公示,有处理

  八、 健康监护管理与监督

  1、按规定组织在岗期间职业健康检查

  职业性体检机构有资质

  职工职业性体检周期符合规范要求

  职业性健康检查项目符合规范要求

  2、组织离岗时体检

  3、入厂时体检,禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的作业

  4、调离禁忌症者从事相关职业危害工作

  5、职业健康监护档案符合规范要求,内容齐全、分类存放、一人一档,专人保管

  6、如实、无偿为职工提供健康监护档案复印件

  7、按规定组织有损害的工人进行医疗观察

  8、禁止童工、孕妇、哺乳期女职工从事有毒有害作业

  9、落实从事有毒有害工人岗位津贴

  10、职业中毒与职业病报告制度建全

  11、职业病诊断、治疗、复查等保障

  九、 职业病危害事故的应急救援

  1、高毒危险化学品产生企业应设立急救站

  2、建立健全职业病危害事故应急救援预案

  3、应急救援设施设备完好

  4、定期演练职业病危害事故应急救援预案

  十、 职业卫生培训与健康教育

  1、培训计划及实施目标

  2、有培训大纲及讲议

  3、培训与教育对象分类

  针对管理层的培训,厂长、经理、车间主任

  针对枝术人员、安枝人员、管理人员的培训

  针对接触有害人员的培训

  针对上岗前工人的培训

  针对女工的培训

  4、三级分级教育与培训:厂级、车间、工段

  5、培训方式:广播、板报、展览、电影、录像、

  讲座、文娱活动、知识竞赛、考试、动物与仪器实验

  十一、 职业病人的管理

  1、及时向卫生监管部门报告职业中毒与职业病人

  2、对疑似职业病人组织诊断、鉴定

  3、病人定期复查、疗养、治疗保障

  4、落实病人赔偿、调离工作岗位

  十二、 群众监督办法

  1、建立工会组织

  2、设立劳动保护监督检查网络

  3、开展群众性宣传教育活动(可办宣传栏、内部刊物)

  4、平等协商、签订集体合同

  十三、 企业的职业卫生档案管理

  1、建立企业职业卫生管理制度:归案范围、立卷、入库、借阅等

  2、职业卫生档案分类

  计划项:计划目、总结目

  行管项:规章、制度、标准目;收发文、通知目;综合考核目;组织上机构设置与职责目;专业人员登记目;“三同时”审查及相关资料目;

  基本档案项:各车间分档目;法规文件目;

  粉尘毒物项:分类目;动态观察目;周期监测目;监督意见目;防护评价目

  物理因素危害项:来源目;动态观察目;周期监测目;监督意见目;防护评价目

  监测项:监测仪器目;粉尘目;毒物目;物理因素目;监测采样记录目;监测结果目;监测报表目;业务考核目

  健康教育项:计划目;培训资料目;考试考核目;宣传目;总结目

  健康监护项:计划目;人员分类目;健康档案分类目;禁忌症调离目;

  体检结果分析目

  职业病管理目:职业病人基本情况目;住院目;疗养目;福利保障目科研项

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