14、噪声性耳聋病症的特点表现为：多为两耳对称，伴有耳鸣的症状。听力损伤的速度，一般在接触噪声的前１５年进展较快，以后渐趋平缓，很少发展为全聋。但随着环境医学对噪声危害的深入研究，科研人员发现它还会对人体健康造成伤眼、伤心、致癌等危害。

    15、职工在高强度噪声环境下工作时，必须佩带个人防护用品如耳塞或耳罩，以减少噪声对人体健康的不良影响。频繁接触噪声的作业人员应多吃一些富含维生素的蔬菜和水果，以补充因噪声导致的体内维生素损失，提高人体对噪声的耐受力。

    16、劳动保护：是指保护劳动者在生产（经营）活动中的生命安全和身体健康的综合性、跨门类的边缘科学。

    17、“职业卫生”（又称劳动卫生、工业卫生）是指为了保障劳动者在生产（经营）活动中的身体健康，防治职业病和职业性多发病等职业性危害，在技术上、设备上、医疗卫生上所采取的一整套措施。

    18、我国劳动保护工作经历了建立和发展、停顿和倒退、恢复和提高三个阶段。

    19、当前我国劳动保护管理工作体制是：实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”相结合的劳动保护管理工作体制。

    20、当前我国的安全生产方针是：“安全第一，预防为主”。

    21、“三不放过原则”是指发生职工伤亡事故以后，事故原因未查清楚不放过，事故责任者和周围的群众未受到教育不放过，未制定防止事故重复发生的措施不放过。

    22、做好劳动保护工作的意义在于：

   （1）做好劳动保护工作是我国的一项基本政策和重要的政治任务；

   （2）做好劳动保护工作是发展国民经济的重要保证；

   （3）做好劳动保护工作是保障劳动者家庭幸福和社会安定的需要；

   （4）做好劳动保护工作是造福子孙后代的庞大工程。

    23、劳动保护法规：是指保护劳动者在生产（经营）活动中的生命安全和身体健康的全部法律规范。

    24、企业安全生产教育的三种形式是：指新工人三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育。

    25、“事故”是指在一定条件下发生的、使人身受到伤害或机器设备受到损毁的意外的随机事件。

    26、“工伤事故”是指发生使人身受到伤害的事故。即在工作时间、工作区域范围内受到外力作用而发生的与生产（工作）有关的伤害事故（包括人身伤害、中毒、中暑等）。

    27、人的不安全行为常有的五种表现形式：

   （1）在没有排除故障的情况下操作，没有做好防护或提出警告；

   （2）在不安全的速度下操作；

   （3）使用不安全的设备或不安全地使用设备；

   （4）处于不安全的位置或不安全的操作姿势；

   （5）工作在运行中或有危险的设备上。

    28、预防事故发生的四项措施：

   （1）提高设备的安全可靠性（这是从物的因素考虑的一项重要措施）；

   （2）提高劳动者的整体素质（这是从人的因素考虑的一项重要措施）；

   （3）切实做好个人防护；

   （4）工作场所的合理布局（这是从工作环境的因素考虑的措施）。