| 序号 | “红线” | 越线后果 | 主要防范措施 |
| 1 | 需要两人以上从事的工作只安排一人单独进行。 | 因无人配合、监护，易引发事故 | 合理安排劳动用工 |
| 2 | 进入有限空间、高空作业、临时用电等特殊作业不办理作业票 | 安全措施不落实，引发事故 | 严格执行特殊作业审批制度 |
| 3 | 在安全条件不具备的情况下，强令员工冒险作业 | 安全条件不落实，安全措施不具备，引发事故 | 大力整治隐患，落实安全制度 |
| 4 | 指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗 | 因操作技能不熟练，引发误操作、事故 | 加强监督检查、落实规章制度 |
| 5 | 签发的工作票工作内容与实际不符 | 引发生产事故 | 严格作业票的管理和审批 |
| 6 | 防火场所对使用不防爆电器、工具、通信设备熟视无睹 | 产生火花，引发火灾、爆炸 | 加强安全生产管理，严格检查工器具 |
| 7 | 因管理不到位，造成员工违反劳动纪律、违章操作 | 管理松散，员工行为散漫，引发误操作、事故 | 加强管理干部素质教育，加强责任心培养 |
| 8 | 对热控设备出现的异常情况和事故，不及时组织专业人员进行分析，制定相关技术措施。 | 技术措施不落实，安全监督不到位引发事故 | 严格执行“四不放过”原则 |
| 9 | 不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责 | 引发事故 | 完善规章制度，强化监督机制 |
| 10 | 对安全生产不负责任，官僚主义，玩忽职守，瞎指挥。 | 降低单位整体安全管理水平，致使安全管理混乱，造成事故的发生 | 完善安全生产责任制，加强安全监督机制 |
| 11 | 不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行者。 | 使上级在安全生产方面的工作要求在基层得不到及时的贯彻落实 | 加强监督检查和教育，提高基层单位领导的安全生产责任意识 |
| 12 | 多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制订安全措施，不执行安全措施。 | 多层次、多工种相邻作业，安全措施不落实，引发事故 | 制定协同作业安全措施，现场设置作业总指挥及安全监督，落实安全生产管理措施。 |
| 13 | 发生工伤事故，不按 “四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。 | 出现同类型及更加严重的事故 | 按照 “四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，禁止冒险作业。 |
| 16 | 进入有限空间作业前不进行有毒气体检测，指挥员工佩戴过滤式防毒面具进入操作 | 因有毒气体超标，防毒面具失效，造成员工中毒 | 进入有限空间作业前必须进行有毒气体检测，气体超标或成分不确定时，必须使用自给式呼吸器，严格按防毒面具使用说明操作 |
落实“三管三必须” 做好安全管理工作
起重伤害事故预防措施及应急救援措施
