1 范围

本规范规定了电气、热工设备计划岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于电气、热工设备计划工作岗位。

2 岗位职责

2．1 职能范围与工作内容

2．1．1 负责全公司生产、基建电气、热控设备和备品配件管理和供应。

2．1．2 认真贯彻执行国家的物资政策，增强法制观念，严禁以权谋私，受贿索贿等违法行为。

2．1．3 根据公司生产维修的大、中、小修和技术改造工程、更新改造工程及小型基建所需物资情况，平衡资金及库存，审核电气、热控设备的物资申请计划；编制电气、热控设备的采购计划。

2．1．4 对电气、热控设备的物资申请计划进行审核，核定所需物资的规格、型号、品种、数量准确无误，及时组织货源，避免造成积压和浪费。

2．1．5 严格按照经济法及公司有关规定，以外签订经济合同。

2．1．6 负责对现场用料的控制和监督，制定和完善分管物资的消耗定额。

2．1．7 审核领料单据，并办理领料手续。

2．1．8 编制分管物资的计算机编码，制定并定期调整分管物资的计划价格，对分管物资的计划价定期汇编印刷成册，或在网上发布。

2．1．9 严格执行物资计划，若计划中的物资因生产任务及工程项目变更，应按规定及时调整计划。

2．1．10 控制分管物资的库存量，对分管的积压物资和废旧物资提出处理意见，并负责办理处理手续。

2．1．11 负责开展分管物资的修旧利废工作。

2．1．12 组织汇编物资统计报表和备品备件的储备定额。

2．1．13 加强业务学习提高业务素质，推行现代化管理。

2．1．14 积极探索物资节约途径，努力降低生产成本，提高经济效益。

2．2 工作关系

2．2．1 在主管的领导下开展工作，并对其负责。

2．2．2 业务上接受公司职能部门的指导。

2．2．3 搞好部门内部各岗位及公司其他部门之间的协作与配合工作。

2．3 文明办公要求

2．3．1 坚持岗位，遵守纪律。

2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2．3．3 礼貌待人，热情耐心。

2．3．4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。

2．3．5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。

3 上岗标准

3．1 思想政治和职业道德

3．1．1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3．2 必备知识

3．2．1 掌握物资经济、物资管理、市场学、统计分析、仓储管理、工业经济管理的基础知识和经济法规。

3．2．2 掌握有关技术经济指标的内容和计算方法。

3．2．3 掌握生产和重点工程所需特殊、专用设备和备品备件的质量技术条件和储备要求。

3．2．4 掌握物资技术保管规格的内容和财务及信贷方面的内容。

3．2．5 掌握现化管理及企业经济活动分析的基本知识。

3．2．6 掌握本企业新产品、新技术的发展趋势及对物资的质量要求。

3．2．7 掌握生产经营主要技术经济指标水平的变化及对物资供应的影响程度及测算方法。

3．2．8 掌握物资计划的综合平衡理论与实践知识。

3．2．9 掌握本企业内部物资计划价格制订的原则和方法。

3．3 政策法规

3．3．1 熟知《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国经济法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》。

3．3．2 了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动法》、《电力工业技术管理法规》。

3．4技能要求

3．4．1 具有运用计算机编制设备及备品消耗定额、储备定额实施管理的能力。

3．4．2 具有对物资资源进行预测的能力。

3．4．3 能查出资产超储、积压的原因并提出处理意见。

3．4．4具有对物资的采购成本及流动资金的使用情况做出正确的分析并提出需改进的措施能力。

3．4．5 具有对新开发产品进行质量评价及采购成本预测写出评价预测报告的能力。

3．4．7 具有与外单位进行业务谈判、处理物资质量问题的能力。

3．4．8 具有运用现代化管理方法对物资进行管理的能力。

3．4．9 全面掌握全厂电气、热控设备及各部件的参数、性能、材质和技术要求。

3．5 任职资格

3．5．1 文化程度。具有大专文化程度并取得本岗位培训证书。

3．5．2 工作经历。具有大专5年（本科3年、研究生1年）及以上本专业实际工作经历。

3．5．3 专业技术资格。具有经济系列中级专业技术职称。

3．5．4 身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。