二、事故因果论
        根据事故因果、逻辑关系来分析事故致因的理论。
        海因里希的多米诺骨牌理论认为：伤亡事故的发生是一连串事件，按一定顺序，互为因果依次发生的结果。
       
        三、 能量转移论
        --从能量的非正常转移引发事故的观点研究事故致因的理论。
        1、 能量转移论的概念
        能量--物体做功的本领，能量也是对人体造成伤害的根源。没有能量就没有伤害。
        2、能量转移论的另一个重要概念是：在一定的条件下某种能量能否产生伤害，造成人员伤亡事故，应取决于：
        （1）人所接触的能量的大小；
        （2）接触的时间长短和频率；
        （3）力的集中程度。
        3、应用能量转移论预防伤亡事故
        防止伤亡事故应着眼于防止能量的不正常转移，哈登提出了12种防止能量逆流于人体的措施。
        （1）限制能量。
        （2）用较安全的能源代替危险较大的能源；
        （3）防止能量积聚；
        （4）控制能量释放；
        （5）延缓能量释放；
        （6）开辟能量释放渠道；
        （7）在能源上设置屏障；
        （8）在人、物于能源之间设置屏障；
        （9）在人于物之间设置屏障；
        （10）提高防护标准；
        （11）改善工作条件和环境；
        （12）修复和恢复。
             
        四、 略
        五、 系统理论
        把人、机械和环境作为一个系统（整体）研究，人、机、环境之间的相互作用、反馈和调整，从中发现事故的致因，揭示出预防事故的途径。
       
        六、 轨迹交叉论
        当人的不安全行为和物的不安全状态在各自发展过程中（轨迹），在一定时间、空间发生了接触（交叉），能量逆流于人体时，伤害事故就会发生。
       
        七、 根据事故致因理论应如何防止发生事故
        1、 由事故致因理论得出的基本结论
        （1） 工伤事故的发生时偶然的、随机的现象。然而又有其必然的统计规律性。
        （2） 事故原因不能简单归咎为“违章”，必须追踪到各个深层次，找到本质原因。
        （3） 人、物系列轨迹交叉，事故就会发生。
        （4） 人和物都处在一定环境中，弄清环境对人产生不安全行为，物产生不安全状态的影响。
        （5） 人、物、环境都是受管理因素支配的。
        人的不安全行为和物的不安全状态时伤亡事故直接原因，管理不科学和领导失误才时本质原因。
       
        三、 根据事故致因理论应如何防止发生事故
        事故的发生时人、物两大系列轨迹交叉的结果，防止事故的基本原理就是使人和物的运动轨迹中断，使两者不能交叉。
        1、 人有自由意志，容易受环境的干扰和影响，生理、心理状态不稳定安全可靠性时比较差的，人的不安全行为的概率时是不可能为零的，砍断人的系列的连锁应该给以充分的重视。
        ▲ 针对人的因素的事故防止对策可归纳为13点        
        2、 为了消除物的不安全状态，应该把落脚点放在提高技术装备的安全水平上，推行本质安全技术。
        本质安全是指设备、设施或技术工艺具有包含在内部的能够从根本上防止发生事故的功能，包括：
        （1） 先误安全功能；
        （2） 故障安全功能；
        （3） 上述安全功能应该潜藏于设备、设施或工艺技术内部。        
        3、 针对物、环境，以及人、物、环境合理匹配方面的事故对策可归纳为13点。        
        4、 人、物、环境的因素是造成事故的直接原因；管理是事故的间接原因，但却是本质的原因。