1、目的
        为加强公司内粉尘作业的安全管理，防止粉尘爆炸事故发生，保障公司财产和员工人身安全，规范粉尘作业岗位操作流程，特制订本制度。
        2、适用范围
        公司内粉尘爆炸危险场所的安全管理，以及粉尘作业防护的管理。
        3、引用标准
        《中华人民共和国职业病防治法》
        《中华人民共和国尘肺病防治条例》
        《中华人民共和国安全生产法》
        《粉尘防爆安全规程》GB15577-2007
        4、职责
        4.1  安全生产部
        4.1.1公司粉尘治理工作的直接负责部门，具体负责指导和监督各项目粉尘治理工作的开展；
        4.1.2组织制定落实防尘技术措施和防护措施；
        4.1.3负责对粉尘治理项目的确定落实；
        4.1.4负责对接触粉尘人员的健康监护、监测的管理工作提出建设性意见；
        4.2 机动部
        4.2.1负责对工厂容易产生粉尘的生产设备设施和通风、除尘系统进行日常安全监察，防止出现老化、发热、磨损、撞击火花、强烈振动、接触不良、接地不良、漏电、除尘效率下降等现象；
        5、 粉尘作业安全管理
        5.1 粉尘作业的管理
        5.1.1   人员要求
        5.1.1.1不满十八周岁的未成年人禁止从事粉尘作业
        5.1.1.2有下列情况的劳动者禁止从事粉尘作业：
        a) 各种类型活动性肺结核病。
        b) 慢性肺部疾病，严重慢性上呼吸道和支气管疾病。
        c) 显著影响肺功能的胸膜、胸廓疾病。
        d) 严重的心血管系统疾病。。
        5.1.1.3对接触粉尘作业的员工，应定期进行健康检查，并建立职工健康监护档案。
        5.1.1.4禁止在粉尘作业场所用餐和饮水、吸烟。
        5.1.2 防护要求
        5.1.2.1 凡涉及粉尘作业的工作岗位，个体安全防护用品、器具、通风设备应齐备。
        5.1.2.2员工进入粉尘作业岗位之前必须佩带公司要求的个体防护用具（防尘口罩）和预防性药品。
        5.1.2.3在进入粉尘工作岗位作业之前，必须降低粉尘浓度，不应在没有采取防尘措施的情况下进行作业。
        5.1.3 过程控制要求
        5.1.3.1 凡涉及粉尘的岗位，安全员必须对该岗位的员工进行安全作业环境危害辨识、危险评价和粉尘危害预防措施和个体防护措施等相关知识进行培训；
        5.1.3.2 凡进入粉尘作业岗位，作业人员必须按防护要求穿戴适用的个人劳动防护用品、器具等，作业人员使用的防尘保护用品, 应符合国家有关规定和标准。防尘设备必须落实专人定期进行检查、检验和保养。
        5.1.3.3如除尘设施出现故障时，岗位人员要及时报告本单位相关领导，安排人员对除尘设施的故障进行维修处理，确保除尘设施的正常运转。
        5.1.3.4岗位操作人员必须严格按照操作规程的规定进行岗位操作，对于未严格按操作规程进行操作的人员，一经发现将严肃处理。
        5.1.3.5员工离开粉尘作业岗位后，要保持良好的卫生习惯，要对身体及衣服上粘附的粉尘进行彻底清理，并及时清洗身体接触粉尘的各个部位，避免粉尘吸入体内。
        5.1.3.6安全员根据公司车间自身特点制定安全检查表，并按安全检查表认真进行粉尘危险情况检查。每季度至少检查一次。并对每次检查情况进行通报，并监督限期治理。
        5.1.3.7在粉尘作业场所进行明火作业时，应遵守下列规定：
        --有部门负责人批准并取得动火证；
        --明火作业开始前，应清除明火作业场所的可燃粉尘并配备充足的灭火器材；
        --进行明火作业的区段应与其他区段分开或隔开；
        --进行明火作业期间和作业完成后的冷却期间，不应有粉尘进入明火作业场所。
        5.1.3.8所有可能积累粉尘的生产车间和贮存室，都应及时清扫，禁止进行吹扫。
        5.1.3.9若粉尘岗位起火，应正确选择灭火剂。
        5.2健康管理
        严格依照《尘肺病防治条例》对公司粉尘作业岗位的员工进行健康管理，对新从事粉尘作业的职工，必须进行健康检查。对在职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。
        6、培训
        6.1粉尘作业安全培训应当作为企业岗位培训内容，纳入培训规划。
        6.2对各级管理人员应进行粉尘相关法律、法规、安全管理和有关劳粉尘作业危害预防知识的培训。
        6.3应定期对员工进行劳动法规、卫生防护知识、岗位安全操作及培训。