为了加强华辽成品油公司个人防护设备的发放管理，保障员工在工作中的安全与健康，提高劳动效率，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合公司实际情况制定本规定。
    一．对从事影响职业安全、有健康危害和风险工作的员工免费发放个人防护设备。
    二．员工个人防护设备的配备和发放应遵循以下原则：
    1．个人防护设备的发放、使用和管理，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使发放的个人防护设备，确实起到预防职业健康安全危害和风险，保护员工安全、健康的作用。
    2．个人防护设备的发放，应坚持“节约、必需、有效”的原则，不得随意扩大或缩小发放范围，提高或降低发放标准。
    3．个人防护设备的发放必须统一发放实物，不得以货币或其他物品替代应当配备的个人防护设备。
    三．个人防护设备的保管
    1．制定本单位各岗位的个人防护设备发放标准。
    2．物资管理人员每年年初根据发放标准和岗位人数按时发放。
    3．对下列特种个人防护设备，应到具有特种个人防护设备生产许可证的定点经营单位购买。
    （1）头眼部防护类：安全帽, 护目镜 ，洗眼瓶；
    （2） 呼吸器官防护类：过滤式防毒面具；
    （3） 防护服装类：包括防静电工作服、闪光背心；
    （4） 手足防护类：包括耐油鞋、耐油靴、耐油手套、线手套；
    （5） 经国家劳动社会保障部确定的其他特种个人防护设备。
    四．个人防护设备的使用和管理
    1．单位根据个人防护设备说明书上注明的使用周期、个人防护设备的有关国家标准，结合个人防护设备使用时的具体作业环境、气候条件以及员工的实际工作时间、劳动强度等因素合理确定每一种个人防护设备的使用期限。
    （1）在正常使用条件下，安全帽不得超过三年，、耐油鞋、防静电工作服不得超过二年、防毒面具、雨衣、耐油靴不得超过4年。
    （2）雨衣、雨靴在使用期满，领用时规定：（以旧换新）
    （3）个人防护设备在发放使用前，应对其防护功能进行必要的检查；在使用中，安全技术员对个人防护设备进行不定期的监督检查，对失去安全效能的应立即停止使用，并及时予以更新。
    （4）丢失个人防护设备者，应根据个人防护设备的使用年限折价赔偿，对确因特殊情况，不属个人责任的，应查明原因，经单位主管领导批准后，可免于赔偿。
    （5）对个人防护设备丢失、损坏、使用期限已满的，领用人应及时办理更换或补发手续，以便及时补发。
    （6）对调离单位的员工，应在交清所发个人防护设备后方能办理有关手续。
    （7）随车的劳防用品必须定期检查并做好记录，对到期、损坏、遗失等需及时进行更换。
    五. 个人防护设备的发放范围和标准
    个人防护设备发放范围为：从事化工危险品运输的驾驶员、押运员和现场装卸管理人员。
    六．对在工作现场不按规定穿戴个人防护设备的员工，责令其改正。