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人力资源部部长(劳资)安全生产责任制

  
评论: 更新日期:2013年01月03日

   1、组织本部门人员学习国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的指示、决定。
   2、在制定各种奖罚办法时,要把安全生产作为重要内容,监督、检查执行情况。
   3、参与年度安全技术培训计划的制定,配合安全技术培训中心搞好安全技术培训。
   4、负责新入矿工人的安全教育和安全技术培训,经考试合格后,方能进入生产岗位,对没有取得安全工作资格证的工人不能分配上岗作业。
   5、认真贯彻落实国家劳动保护方面的规定,与安全有关的问题要及时给予解决。
 

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