1认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准。

2新进员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）及时与安全主任联系。做好三级安全教育，未经三级安全教育，不准上岗。

3新工人进入岗位前应做好体验工作，分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定。

4特种作业和重要工种要害部门的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则。

5按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作。

6合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康。

7协助安委会、安全办及各部门做好安全责任考核和奖惩工作。

8参加劳动合同鉴定工作，负责做好因工伤亡的善后处理工作。

9对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，协同有关部门严肃处理。