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培训质量跟踪制度

  
评论: 更新日期:2019年08月10日

培训质量跟踪制度与考评制度是紧密相关的。考评要根据质量跟踪的结果进行。

(1)受训者返岗后,安全培训科要定期跟踪反馈,查找受训者在作业方面的不足,考察职工是否把学到的知识运用到实际工作中去,职工的安全意识和实际操作水平是否提高。也可进一步发现培训工作中存在的问题,为下一次的培训提供重要的依据。

(2)调查方式采取座谈和填写调查表相结合的方式。

参加人员为:

①单位分管培训的领导;

③参加培训后,返回工作岗位工作的职工。

(3)调查座谈内容:

①培训的内容、方式与培训对象实际生产需要是否合理衔接;

②职工对培训活动有何建议,是否有“三违”现象。

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