提起素质，我们常常想到的是身体素质、文化素质、思想道德素质等，对安全素质的提法较少，对它的了解不太深刻。笔者以为，安全素质更是一名员工所必须具备的基本素质之一。特别是在风险高、技术要求全面的输油气管道企业，安全素质显得更为重要。

　　安全素质主要是指：对安全生产知识掌握得较细、较深;对安全与否具有良好的判断能力;具有良好的遵守安全规章制度的习惯;在生产中体现出安全行为等。

　　我们的每位员工都想一想，假若输油气管道员工缺乏应有的安全素质，对安全生产“应知应会”不熟悉、对安全规章制度不了解、对生产中的安全隐患不清楚，势必埋下事故隐患，很多的事故就是因为缺乏必要的安全生产知识，对身边的隐患识别不清甚至根本就不知道，工作中不细心不走心而酿成的。此外，输油气管道企业走入国际、争创一流，必须要有一支过硬的员工队伍，如果这支员工队伍缺乏安全素质，那么企业工作就可能是无源之水、无本之木。因此，大力提高输油气管道员工的安全素质，既必要又紧迫。

　　笔者以为，在提高员工安全素质方面，应在原有的基础之上再努力做好以下几点：一是要继续强化安全思想教育和安全知识培训，通过形式多样的、寓教于乐的途径，使员工在灵魂深处对安全有深刻认识，对安全生产的各种知识有较系统、较全面的掌握;二是要继续建立健全各项规章制度，继续加大安全奖惩力度，使员工明确认识什么事不可以做，危害是什么?什么事可能做，怎样做才能做得最好?逐渐养成员工遵章守纪的良好行为和习惯;三是要继续落实责任制，领导干部各级管理人员要起到带头作用，以身作则，以自身模范行为影响带动员工共同提高安全素质。

　　同时，要弘扬“大庆精神”，也就是“三老四严四个一样”精神，即：对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律;黑天和白天一个样，坏天气和好天气一个样，领导不在场和领导在场一个样，没有人检查和有人检查一个样，这些好的传统在现今企业的安全生产管理工作中应不断发扬光大。“四严”和“四个一样”，实质上就是要求每一名员工都要严格执行规章制度和作业标准化，要严明作业纪律，要用高标准、严要求来保证安全生产，就是要养成遵守安全管理规定的自觉习惯，要恪守职业道德，遵守劳动纪律，做好本职工作。

　　员工的安全素质不可忽视，员工的安全素质提高了，良好的安全局面一定会长久不衰。